企业中高层管理要点qxnkxqjr.pptVIP

中高层管理要点 一、? 人力资源管理： 1、 行政管理：（行业、政府、机构） A、制定组织架构图、落实部门职能、制定岗位责 任图、编写岗位说明书。 B、根据行政架构和岗位要求，选用好各部门各岗 位的合格人员。（选用人才的流程：使用单位 推荐、人力资源审核、主管领导批准，最后人 力资源行文通告。） C、文档：建立健全人员资料及其档案的设立。 中高层管理要点 一、? 人力资源管理： 2、人力资源（人的能力、人的资本、人的来源） A、人的能力：首先就要了解各人的能力是什么？根据五大系统的专业要求和岗位责任，来测试各人的能力表现，并根据岗位要求选用好合适的人员。 B、人的资本：根据各人的学历专长，潜能力在那里发挥，并将人力转变为资本。企业的资本不是资产，也不是资金，而是人的资本。 C、人的来源：企业所需要各岗位的人员在哪里？首先我们要认识到企业人就是社会人，那就是说企业所需要的人员都是从社会里来的。我们的招聘，就是针对社会同行业的人才，同专业的学校，普通学校和需要求职人员。 中高层管理要点 一、? 人力资源管理： 3、培训（培育、训练） A、培育：企业根据社会和行业的要求，提高企业的核心竞