防 玩具 于 产旺季误坠招聘陷阱之指引 - Prismic.pdfVIP

简介⽂件 ： ⼯⼚招聘实践 防⽌玩具⼯⼚于⽣产旺季误坠招聘陷阱之指引 内容摘要 玩具⾏业季节性的⽣产需求导致玩具⼯⼚必须在暑假期间⼤幅增加⼯⼈ 数量以提升⽣产⼒。因此，⼯⼚需要在短期内⼤量聘请新员⼯，在此压 ⼒下可能承受误作不良招聘⾏为的⻛险。 这份简介⽂件提供清晰的指引以及最佳实践，帮助⼯⼚避开旺季的招聘 陷阱，更会分享实⽤技巧，以协助⼯⼚遵守 ICT I Ethical Toy Program 的 ⾏为守则。 本简介⽂件包括 ： 1. 概述玩具⼯⼚⾯对的招聘挑战 2. 在⽣产旺季招⼯的最佳实践指引 3. 提供⼯⼈培训的好处以及建议 点领域 4. 建议如何建⽴内部的沟通机制去识别⻛险及发展更有能⼒的团队 玩具⼯⼚的⼯⼈数量在 淡旺季之间存在 58% 的差距 Source: Michael Wolf 了解玩具⼯⼚⾯对的招聘挑战 玩具制造业需要密集的劳动⼒ ；玩具⼯⼚必须建⽴ 良好的招聘程序，以规避主要⻛ 险，且达致 ICT I Ethical Toy Program 的认证要求。