遴选公选考试笔试策论面试素材积淀之18：用人的三种境界.docVIP

遴选公选考试笔试策论面试素材积淀之18：用人的三种境界 即日起，遴选公选辅导员刘源团队（联系QQ982046866、微信私号“gxlxfd”）推出针对笔试写作题素材，以及面试岗位匹配、综合分析、计划组织等各类题型的素材的系列小文，供考生日积月累实现质变。其实，这些文章，有利于公务员公共行政管理思路的开拓扩展，对青年公务员的成长也大有裨益。这里是第18篇，希望大家读后有收获。 万千公务员遴选公选辅导公开、免费资料可到微信私号“gxlxfd”朋友圈、微信公号“lxgxfdy”阅读 HYPERLINK /showpic.html \l blogid0102xckturl=/pic/005HGxoGgy6TovTLeIl8d690 \t _blank 用人的三种境界 古人曾子有句话说得好：“用师者王，用友者霸，用徒者亡。”说出了用人的三个层次和结果，诠释了用人的三种境界。 “用师者王”就是领导者非常谦虚，尊奉真正贤能之人为老师，从而“王天下”成大功。例如周武王用姜太公尊其为国师，其后文王逝世，武王继位，又用姜太公并尊为尚父。汤用伊尹，齐桓公用管仲尊之为仲父，燕昭王用郭隗，都是用师。 “用友者霸”，以友道待贤能的人，则可成就霸业。就是领导者对下属像兄弟朋友一样，例如刘邦用萧何、韩信、张良，苻坚用王猛，刘备用诸葛亮等等，都是用友。 “用徒者亡”则是指专用言听计从