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XXXXX建设有限公司文件
ZGQS-司字[2018]第009号
签发人:XXX
关于公司和项目部工作人员任免暂行规定
司属各部门、各项目部
《公司和项目部工作人员任免暂行规定》经公司总经理办公会研究通过,现下发给你们,请遵照执行。
一、任免权限:
(一)公司董事会任免公司总经理、公司财务负责人(财务副总/总监);
(二)以下人员由总经理提名,公司董事会任免:
副总经理、总工程师、总经济师、总监;
(三)公司总经理批准任免以下人员:
公司总经理助理、副总工程师、副总经济师、各部门部长(副部长)、项目部领导班子成员(项目经理、项目总工程师、项目副经理)、外派财务人员;
(四)公司分管领导批准任免以下人员:
⑴.公司主管级人员、公司一般员工;
⑵.以下人员由各项目部提名,公司主管项目的副总经理批准任免:
各项目部单位副总工程师、部门主任、副主任;
(五)各项目经理批准任免以下人员:
项目部一般员工(含主管)、项目部临时工、见习人员(项目单位录用一般员工还需报请公司主管副总经理对其项目部用工计划进行审批)。
(六)公司各部门部长批准任免以下人员:
公司部门临时工、见习人员。公司部门录用临时工、见习人员(还需报请公司分管领导对其部门用工计划进行审批)。
二、其它规定:
公司总经理对公司和项目部人员(公司财务负责人除外)任免具有最终否决权。
公司和项目部所有人员任免需转公司综合管理部备案。
XXXXXXX建设有限公司
二零XX年六月十七日
主题词: 人员任免 权限
呈 送:XX、XXX总、XX总
下 发:司属各部门、各项目部
主 办:XXXXXXX建设有限公司
印 发:201X年6月17日印发 印数(5份) 存档(1份)
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协助优秀企业家(老板/董事长/总经理)创立期团队打造和基础管理;发展期和成熟期规范化发展,流程运营梳理,公司集团化运营管控整合;转型期的规划设计和人员成本和风险防范。十几年的企业经营管理和项目管理咨询经验:历任 HR 总监,运营总监,项目总监/副总经理/董助等。擅长企业组织建设、连锁店运管体系、薪酬绩效设计、股权设计、资本运作,项目管理、公司治理,公司体系建设。公司阶段性 HR 管理和运营项目,经管设计服务。无忧下载服务(购买文档金额满5000元,可以免费指导一次!)。
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