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简 报 第七期 上海商业储运有限公司党群工作部 2012 年 2 月 27 日 本期目录 公司要闻 一、公司召开 2012 年人力资源工作会议 （李勇平） 二、参与安全管理，争创安全先进 ——公司召开二○一二年度安全工作会议 （顾成柏） 基层动态 三、积极应对 做好服务 ——全方公司营销部为“营改增”做好服务工作 （郁丽莉） 安全工作 四、联动客户 共同抓好安全工作 ——市北物流分公司江场路仓库安全工作交流发言稿 （张龙根） 五、建设安全生产标准化 确保企业本质安全 ——全方物流公司安全工作交流发言稿 （顾保根） 六、强化安全管理创建平安企业 ——友谊物流公司安全工作交流发言稿 （皮健安） 七、满怀信心，把安全工作做细，力争达标 （王进虎） 1 / 13 齐心协力推进公司人力资源上一个新台阶 ——公司召开 2012 年度人力资源工作会议 二月二十一日下午，公司在五楼会议室召开了 2012 年度人力 资源工作会议，各分（子）公司分管领导和公司人力资源部、各基 公司 2012 年度人力资源工作会议场景 周恩泽摄 层单位人力资源相关管理人员出席了会议。 会议由公司人力资源部经理周耀明主持，会上传达了：经公司 总经理室批准，为落实公司 2012 年度工资集体协商的有关精神，保 障在岗员工月可支配收入水平的提升，实行2012 年度薪酬发放结构 调整及一线员工增资的决定，并就公司的现状和实施通知作了解读。 会议期间公司人力资源部还对2011年度公司系统人力资源管理工作 竞赛情况作了回顾、小结和讲评，对获得2011 年人力资源竞赛优胜 单位的友谊物流公司、商业物流中心、浦东物流分公司等单位进行 了表彰和奖励，同时还对继续开展2012 年度人力资源管理工作竞赛 活动作了全面布置。会上，周耀明还对公司系统2012 年度人力资源 工作的主要思路进行了介绍，并就相关工作的开展征求与会者的意 见，同时希望大家齐心协力共同推进公司人力资源上一个新台阶： 一方面加大青年人才队伍的引进和培养力度，为企业的发展聚结后 劲；另一方面针对今年公司部分地块的动迁情况，做好员工转岗分 流安置的同时，积极开发新基地创造更多新岗位和经济增长点；再 则要完善激励机制和绩效考核，推进技能人才培训，努力提升公司 员工队伍的整体素质。 （公司本部 李勇平） 2 / 13 参与安全管理，争创安全先进 ——公司召开二○一二年度安全工作会议 二月二十一日下午，公司召开了2012 年度安全工作会议。各分 （子）公司安全工作负责 人和公司相关部室负责 人、公司安全督察队以及 获得公司2011年安全先进 班组代表、先进个人参加 了会议。公司副总经理袁 琦出席了会议并讲了话。 会上，公司副总经理 袁琦对获得2011年度公司 公 司召开 2012 年度安全工作会议 周恩泽摄 安全先进班组、