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王忠军《组织行为学》 第一章 组织行为学导论Organizational Behavior 王忠军 华中师范大学 心理学院 E-mail: wangzj@mail.ccnu.edu.cn 参考教材 1、（美）斯蒂芬.罗宾斯, 蒂莫西.贾奇(著). 吴培冠等(译). 组织行为学精要（第9版）,北京: 机械工业出版社, 2008 2、龙立荣(著). 组织行为学. 东北财经大学出版社, 2008 学习考核 平时成绩占30% 期末考试占70% 课程特色与目标 思想性——提升思想力 理论性——提升理性力 研究性——提升研究力 本章教学目标 了解OB的学科发展脉络 掌握人性假设及其相应的管理方法 重点掌握OB在个体、群体和组织三个层面的主要研究内容 了解OB的一些常用研究方法 引例：一则故事 山洞前，一只兔子在伏案写作。一只狼本想扑上前去将它吃掉，但看它写得那认真劲儿有些好奇，于是上前问道：“你在写什么？”兔子回答说：“我在写一篇题为《兔子可以吃掉狼》的论文。”狼听后哈哈大笑：“这怎么可能呢？让我看看。”兔子说：“我写的论文稿大部分在山洞里，不信你跟我进去看看？”狼很想看个究竟，就跟着兔子进了山洞。 过了一会儿，兔子独自走出来，在山洞前继续写论文。一只狐狸看见了，走过来问兔子在写什么，兔子回答说：“我在写一篇题为《兔子可以吃掉狐狸》的论文。”狡猾的狐狸也大笑道：“你知道我是谁？你