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校内勤工助学工作人员的通知
关于公开招聘 2017-2018 学年第一学期
校内勤工助学工作人员的通知
校内各单位:
为进一步规范和加强勤工助学工作,促进勤工助学活动健康、
有序开展,增强学生的社会实践能力和竞争上岗的意识,帮助家
庭经济困难学生顺利完成学业,根据 《重庆城市管理职业学院校
内勤工助学管理办法》,学校决定公开招聘勤工助学工作人员,
现将有关事项通知如下:
一、岗位设置及聘用要求
参加此次招聘活动的岗位为勤工助学固定岗位。岗位设置、
聘用要求等信息见《重庆城市管理职业学院勤工助学岗位招聘信
息表》(附件 1)。
二、招聘对象
经 2017-2018 学年认定为家庭经济困难的在校学生,尤其是
建档立卡家庭学生。
三、招聘时间及地点
招聘时间:2017 年 10 月 17 日 (下周二) 下午 14:30
招聘地点:教学楼外广场
四、聘用程序
(一)学生申请。有意参加勤工助学的同学持身份证或学生
证、本人课程表以及《重庆城市管理职业学院学生勤工助学申请
表》(附件 2),在指定的招聘时间内到招聘单位应聘。
- 1 -
(二)现场招聘。学生到有工作意向的单位进行现场面试,
与用人单位双向选择。
(三)审核公示。学生处对拟录用学生进行审核、公示,无
异议后,各聘用单位组织学生上岗工作。未被录用的学生,学生
处将登记备案,适时推荐参加校内勤工助学临时岗位工作。
(四)签订协议。各聘用单位与聘用学生签订《重庆城市管
理职业学院校内勤工助学协议书》(附件 3)。
(五)岗前培训。 聘用单位应对受聘学生进行统一的岗前培
训,培训内容包括岗位职责、工作内容、劳动纪律、职业素养及
学校相关文件规定等,学生经培训合格后方可正式上岗工作。
五、学生教育管理
本着“谁设岗、谁管理、谁负责”的原则,聘用单位要加强对勤
工助学学生的思想教育,严格出勤管理,帮助他们树立正确的劳
动观和价值观。合理安排具体的工作任务,帮助受聘学生处理好
学习与勤工助学的关系,指导受聘学生在学有余力的情况下,利
用节假日和课余时间参加勤工助学工作。
对违反勤工助学协议的学生或确实不能够胜任工作的学生,
聘用单位要加强教育引导和帮助,及时与学生所在学院沟通,共
同做好学生教育管理工作;如该生无明显好转,聘用单位有权停
止其勤工助学活动,并将情况报学生处备案。
六、岗位考核与劳酬发放
(一)岗位考核。聘用单位根据受聘学生的岗位职责、工作
态度和工作实绩等情况,填写《重庆城市管理职业学院校内勤工
助学学生考核表》(附件 4)。
- 2 -
(二)劳酬发放。学生处依据考核情况核定其劳酬,报请分
管校领导审批后,财务处将劳务酬金发放至学生建行卡。原则上
每人每月 300 元,每月结算一次。对考核不合格的学生,酌情扣
减当月劳酬。
七、相关要求
(一)现场面试的学生应服从工作人员安排,做到文明、有
序,注意安全。
(二)勤工助学工作原则上一人一岗,应聘成功的同学不允
许再兼任其他岗位。
(三)聘用单位于 10 月 19 日前将聘用的勤工助学学生名单
报送学生处,并于 10 月 27 日前将《重庆城市管理职业学院学生
勤工助学申请表》(附件 2)、《重庆城市管理职业学院校内勤
工助学协议书》(附件 3)报送学生处。
(四)每月30 日前,各聘用单位将当月的《重庆城市管理职
业学院校内勤工助学学生考核表》(附件 4)报送至学生处。
联系人:张 淼 联系电话
附件:1.重庆城市管理职业学院勤工助学岗位招聘信息表
2.重庆城市管理职业学院学生勤工助学申请表
3.重庆城市管理职业学院校内勤工助学协议书
4.重庆城市管理职业学院校内勤工助学学生考核表
学生处
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