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新时期政工思想政治作风建设的方法分析 　　摘要：思想政治作风建设作为一个理论与实践结合的问题，需要通过长期的实践与不断的建设，来提升思想政治作风建设的效果。在社会与经济环境不断发展的背景下，政工人员的思想政治作风建设面临的环境更加的复杂。因此，做好新时期政工人员的思想政治建设，有着重要的价值。本文以新时期政工人员的思想政治作风建设为主题，就政工人员的思想政治作风建设方法进行了深入的分析。 　　关键词：新时期 政工工作 思想政治作风 建设方法 　　引言 　　在社会发展的过程中，思想政治工作是一个单位健康发展的基本条件。每一个部门的发展与存在，需要特定的思想信念作为支撑。完善的政治工作，一方面能够给人们强大的奋斗力量。另一方面对于促进部门内部的发展，也有着重要的意义。因此，加大对新时期政工思想政治作风建设的研究，有着重要的现实与理论意义。 　　一、新时期政工人员思想政治作风建设的背景 　　在政工工作开展的过程中，政工人员的思想政治作风建设，包括了思想与政治两个方面的内容，其中思想问题的产生一方面会受到政治因素的影响，另一方面也会受到经济、生产等方面的影响。因此，如何有效的解决员工的思想问题，帮助员工树立一个正确的价值观，是思想政治工作的基本范畴。在部门发展的过程中，一些部门的发展与改革的过程中，在为员工带来经济利益的同时，也使得一些员工的思想观等产生了变化。因此，如何消除改革与发展过程中给员工思想意识造成的负面影响，成为思想政治教育工作的重要内容。这就要求思想政治工作一定要坚持思想领先的做法，提升改革与宣传的效果，将改革的目标、实效等向每一个员工做清晰的宣传。通过有效的思想政治作风建设，提升新时期政工思想政治作风建设的效果，为政工工作的开展打下一个坚实的基础。 　　二、政工人员思想政治作风建设的意义 　　政工工作人员作为政工工作开展的主导者和参与者，其良好的思想政治作风，是保证政工工作开展质量的基础。在政工工作开展的过程中，需要一批思想政治作风过硬，具有正确价值观的人员来实施。所有这些要求，表明了新时期政工工作人员思想政治作风建设的重要性。思想政治作风建设一方面是现代管理的主要内容，也是促进部门发展的有效保证。在政工工作开展的过程中，一定要通过政工人员的思想政治作风建设，将思想政治作风建设渗透到工作与生活的每一个角落，才能保证政工队伍的责任心、纯洁性与科学性。同时，政工人员的思想政治作风建设也是一项需要做深、做实的工程，只有深入群众、扎实开展，才能够保证政工人员应有价值的发挥。 　　三、新时期政工思想政治作风建设方法分析 　　1.政工工作人员要树立优秀的工作作风 　　在政工工作开展的过程中，政工人员工作作风的好坏，将会对本单位或者部门任务的完成质量产生直接的影响，只有不断的树立与养成良好的工作作风，才能够有效的贯彻与落实党的路线与教育方针。相反，政工工作者不良的工作作风，可能会使得所开展的工作背离党的路线，导致政工工作质量不高或者出现危害国家的行为。从整体上分析，当前我国的绝大部分政工人员的思想作风是好的，在工作的过程中有效的继承与发扬了我国的一些优良传统与价值观，创建了良好的工作作风与分为。但是，不可否认的是，在一些部门政工工作开展的过程中，由于受到外来思想、拜金主义等不正之风的侵蚀，部分的政工部门和工作人员忽视了思想政治建设的重要性，产生了不良工作作风等问题。例如常见的自以为是的主观主义作风、拖沓低效的官僚作风等等。此类不良作风的存在，影响了我们党在群众路线开展中的形象与效果。 　　2.严守实事求是的底线 　　实事求是作为中国共产党在多年的革命奋斗历程中铸就的一种思想路线，是中国共产党优良作风的集中体现之一。要做到实时求是，需要在政工工作开展的过程中尊重客观存在的事实，通过研究客观事实的存在，准确的认识与把握客观事实的真正存在缘由。在政工工作队伍思想政治作风建设的过程中，只有以实事求是为原则，才能够获得准确的价值认识与规律本质。才能正确的引导和开展各类政工工作。在政工工作开展的过程中，实事求是与调查研究是常用的方法之一，也是政工工作人员所必备的基本理念。这是因为在政工工作开展的时候，政工人员只有了解事情的真相才能够获得政工工作开展的方法，而事实的真相需要通过调查研究来获得。因此，政工工作的开展一定要摒弃主观臆断，不实事求是的作风。 　　3.要做到以身作则与严于律己 　　政工工作人员在政工工作开展的过程中，要摆正自身的心态与位置，而且要通过提升要求的标准来规范自己的每一种行为，这样才能够更好的引领政工工作的开展。否则，在政工工作开展的过程中，一些不良的行为与言谈可能会影响自身在员工中的形象。这样就不能保证政工工作开展的创造性与顺利实施。因此，思想政治工作人员只有以身作则、严于律己才能够为政思想政治