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附件2： 静安区老年医院预防保健工作考核评分标准（试行） （二○一三年版） 计分方法： 考核总分＝行政管理×15%＋疾病预防控制×85% （注：计算考核总分时，疾病预防控制分数将折算为100分。） 一、行政管理（15%） 总分100分 项目（分值） 考核内容 评分标准 工作数量 扣分及原因 目标管理 （50） 1.加强预防保健工作管理，完善预防保健工作网络（20） 主要领导负责 明确各项预防保健工作的责任部门和责任人，建立工作责任制和责任追究制 2.建立预防保健工作质量内部考核制度（15） 定期考核相关科室工作质量，考核有记录，有反馈 考核频度（）；考核次数（） 3.提高医务人员公共卫生知识和技能水平（15） 健全培训制度，鼓励医务人员参加各项业务培训 参加培训次数（）；人数（） 医院开展培训次数（）；人数（） 卫生应急管理 （50） 1.卫生应急预案管理（10） 认真制定突发公共事件应急医疗救援、突发公共卫生事件处置、传染病疫情、医院批量伤员救治等应急预案和工作方案，明确应急处置工作职责和流程，定期更新预案 已建立预案数量（）；预案质量（） 当年更新预案数量（） 2.卫生应急队伍管理（15） 组建人员相对固定的卫生应急队伍和梯队,组织开展卫生应急大练兵工