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新时期图书馆管理工作创新的研究 　　[摘要]图书馆作为知识经济时代信息知识的重要载体与传播媒介，也是推动社会文化建设发展的重要动力。本文以高校图书馆管理创新作为论点，首先分析了图书馆管理创新的意义以及图书馆管理现状，进而论述了图书馆管理创新的内容与需要遵循的基本原则，最后提出了实现图书馆管理工作创新的具体落实措施，可以为相关人员革新图书馆管理模式提供合理的参考。 　　[关键词]图书馆；创新；管理；数字化；信息化；人本化 　　doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2013.08.044 　　[中图分类号]G251[文献标识码]A[文章编号]1673-0194（2013）08-0078-02 　　0 引 言 　　随着社会的不断发展以及科技的不断进步，知识已经成为促进我国经济发展的基础，追求知识创新对于推动社会的整体发展也具有举足轻重的作用。在新时期为了更好地发挥图书馆对于知识创新以及科技进步的作用，对图书馆的管理除了强化图书馆知识信息的收集、处理、保存以及传播等基本功能的基础上，更应该优化图书馆管理模式，实现高校图书馆管理的创新，构建数字化、网络化以及综合化的现代图书馆，以适应时代对于图书馆管理工作的基本要求，推动我国科研教育以及经济发展的前进。 　　1 图书馆管理创新意义研究 　　（1） 图书馆管理创新是确保图书馆基本职能发挥的关键工作。全面完善的管理工作是保障图书馆馆藏、借阅以及维护等基本功能发挥的基础。随着信息化、数字化以及网络化的不断发展，图书馆管理工作的重要性更为凸显，通过完善图书馆内部管理，为读者提供全面的数据信息资源以及舒适的阅览环境，提高图书馆的服务水平已经成为新时期图书馆管理工作的基本要求。 　　（2） 图书馆管理创新对于推动全社会的教学以及科研建设具有重要的作用。图书馆管理作为知识信息资料管理为核心的工作，也是高校以及科研机构开展学术研究的重要智力以及思想支持。实现图书馆管理工作的创新，也是科研机构、高校等学术研究部门的基本要求，对于促进教学科研以及学科建设具有不可替代的作用。[1] 　　（3） 图书馆管理创新是社会发展对于图书馆管理工作的基本要求。步入信息化时代后随着科学技术的不断发展，社会对于图书馆文献信息资源的要求越来越高，综合、全面、快速高效的图书馆管理服务已经成为读者对于图书馆管理工作的基本要求。因此，这就要求图书馆方面必须适应社会的需求，革新图书馆管理理念以及管理模式，通过管理创新为读者提供优质高效、便捷畅通的信息服务。[2] 　　2 图书馆管理工作现状研究 　　（1） 图书馆馆藏资源丰富程度不足，不同学科领域的配置不合理。馆藏资源作为图书馆的管理对象，也是图书馆提供借阅服务的根本。在信息时代，图书馆的馆藏形式不断丰富，出现了以电子文档与纸质资料形式为主，多种储存形式并存的现象。但是相比发达国家图书馆，我国图书馆的馆藏资源在类型以及馆藏总量上仍然较少，馆藏资源不足、馆藏资源的更新周期长、数字资源数据库建设不完善、信息数据资源的检索利用水平低，已经成为制约新时期图书馆管理工作发展的主要问题。此外，图书馆现有的馆藏资源，对于不同学科的配置不合理，缺乏一定的均衡，这对于实现图书馆全面化的发展十分不利，也是实现图书馆管理创新需要迫切解决的问题。[3] 　　（2） 图书馆管理工作人员职业素质存在问题，致使图书馆整体服务水平不高。图书馆作为知识信息资源保存传播的重要媒介，对于推动社会的发展进步具有重要的作用。但是，图书馆的管理工作却一直得不到应有的重视。甚至认为图书馆管理工作缺乏技术含量，对于图书馆管理人员也没有特别的专业要求，降低了对于图书馆管理工作人员在职业修养与专业能力方面的要求。而且由于缺乏足够的重视，部分图书馆管理工作人员缺乏服务精神，工作积极性较差，导致图书馆的整体服务水平不高。 　　（3） 软硬件设施缺乏，制约了数字化图书馆的建设。图书馆实现数字化、信息化以及网络化体系的建设，必须需要软硬件设施的支持。但是由于管理部门对于图书馆的升级改造投入资金不足，导致图书馆的现代化程度较低，先进的管理系统软件以及高性能的计算机配置不足，这极大地制约了数字化图书馆的建设，也导致图书馆的服务效率低，管理创新改革工作开展困难。[4] 　　（4） 图书馆管理理念陈旧，重视馆藏忽视利用的现象十分严重。图书馆的基本功能不仅仅是收藏保存资料，使用文献，发挥文献对社会进步的推动作用也是图书馆的重要职能。但是现阶段，由于部分图书馆管理理念陈旧，重视丰富馆藏资源，却忽略了对馆藏资源的有效利用，甚至存在着读者由于使用权限的限制难以获得全面的图书馆信息资源服务的现象，导致馆藏资源的闲置与浪费。 　　3 图书馆管理工作创新的主要内容 　　（1） 图书馆管理工作理念的创新。为了适应