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促进我国产业转移的人力资本投资研究-劳动经济学专业论文
摘 要
当前,人力资本投资是影响国民经济发展的重要因素之一。我国正处于经济转轨 和社会转型期,实现地区产业转移是必经之路。近年来,虽然我国的人力资本投资水 平不断提高,但是相对于经济快速发展和产业转移的需要,仍然比较低下。而且,人 力资本投资对经济发展和产业转移的作用,不仅体现在较高的人力资本存量上,更为 关键的是,还体现在合理的人力资本投资结构上。因此,研究促进产业转移的人力资 本投资,对于我国国民经济发展将具有重要的理论价值和现实意义。
首先,为了考察我国产业转移的经验事实,本文选择了 1991-2012 年我国 31 个 省份各产业的生产总值、1991-2012 年我国各产业的生产总值以及全国总人口作为衡 量指标,定义了产业转移指数,由此测算了我国 1991-2012 年 31 个省份各产业的产 业转移情况。然后,本文利用 stata 软件,计算了 1991-2012 年 31 个省份产业转移指 数的平均值、标准差、最大值、最小值,选择变化最为明显的几个省份,做出产业转 移指数变化的趋势图,从而直观考察了我国产业转移情况。
其次,基于产业转移和人力资本投资理论,本文探讨了产业转移与人力资本投资 的相互关系。一方面,本文讨论了人力资本投资与区域内部产业层级逐次演进的关系; 另一方面,阐述了人力资本投资与区域之间产业转移的关系。本文认为人力资本投资 能够促进产业转移的进程,而产业转移对人力资本投资的促进作用并不显著。
最后,利用 1994-2013 年我国产业经济发展的相关指标,以产业转移最为显著的
13 个省份为研究对象,本文对产业转移和人力资本投资的关系进行了面板数据分析。 研究结果表明,人力资本投资对产业转移具有促进作用,但人力资本在各产业之间的 分布并不均衡,致使产业转移进程缓慢。
综合以上研究,本文提出了促进我国产业转移的人力资本投资策略。首先,增加 人力资本投资水平,主要是加大教育投资力度,提高教育经费占政府财政支出的比重, 推动教育资源分配的地区均衡和城乡均衡。其次,要大力发展高等教育,形成多元化 的高等教育投资体系,推进高校形成产学研一体化的教育体系,并支持民办教育发展。 最后,要调整人力资本在产业间和区域间的配置结构,大力培育多层次的劳动力市场, 建立全国统一的劳动力市场体系,引导人力资本合理流动,最终实现劳动力资源的合 理配置。
关键词:产业转移;人力资本投资;区域经济
Abstract
Currently, the human capital investment is one of the important factors that affect economic development. While China is in a period of economic transition and social transformation, industrial transfer is the only way which must be passed. In the era of knowledge economy, human capital investment is an important factor that influences Chinas economic development and industrial transfer. Although our human capital stock and standard are continuously improving, the overall level of human capital investment is still low, compared with the rapid development of Chinas economy and the process of industrial transfer. In addition, the promotion of industrial transfer exerted by human capital investment is not only related with human capital, but more critical factors include human capital investment structure. Therefore, it has a certain theoretical and practical significance to study the human capital investment of promoting industry transfer
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