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勤勉是意志的较量，关键口号为“天道酬勤，牛道靠耕耘” 世纪之村创业的初期，最需要的就是脚踏实地、勤勤恳恳的老黄牛精神。这既符合当时创业的心态，也符中国农村信息化的时代特征。“天道酬勤，牛道靠耕耘”激励着一辈辈世纪之村角牛人不断拼搏进取，不断超越自我，不断谱写牛人神话的新篇章； 勤勉尽责是一种基本的工作品德。勤勉尽责的前提是端正的工作态度，“态度决定一切”，有优良的工作品德的人自然会有勤勉尽责的工作作风，我们说优秀的人才应该是“德”、“才”兼备，那么，勤勉尽责就属于“德”的范畴。 勤勉尽责就是对工作认真负责的积极态度，也是正确职业观的具体体现。在企业，无论是高管，还是普通员工，只有岗位上的分工不同，没有地位上贵贱之分，我们都是为社会和顾客服务的，我们都承担着与岗位相应的社会责任、社会公德和社会义务。 树立正确的职业观，坚持勤勉尽责，必须一以贯之地发扬锲而不舍的精神，并把它作为自己不断前行的精神动力。相关警句：勤能补拙； 衡量和评价一个人，勤勉尽责是最重要的工作标准之一。同样一个人能始终坚守一流的工作标准，那么必然会坚持勤勉尽责。 正确的职业观能激发我们的聪明才智，使我们的工作事半功倍，勤勉尽责同样需要科学的工作方法。当今世界是知识经济的时代，变化日新月异，人们的生活节奏快、工作压力大、竞争异常激烈，这就更需要我们坚持科学的发展观，创新工作方法，用科学的态度加强学习与实践。在本职岗位上勤勉尽责，踏实做事，注重理论指导；在实践中不断充实和提升自身综合素质，实现自身的人生价值。 相关警句：勤能补拙、业精于勤荒于嬉。 协作是人脉的较量，关键口号为“勤能补拙，合作致胜”。 世纪之村一直将“勤能补拙，合作致胜”作为团队文化的核心价值观。它强调团队成员个体的自律自强，强调团队成员之间的互助协作，风险共担，利益共享。 牛具有强健的体魄，也具有强大协作的思想，它鄙视任何自私狭隘的行为心态。生为牛，一世勤勉，也被注定必须依靠团队成员间的互助协作才能有尊严的生存，为一己私利或者小团体利益蝇营狗苟者必然是自掘坟墓。 协作精神在团队活动中的影射：整个世纪之村团队对加盟牛人集团的客户群体的真诚服务，牛人成员间的信任互助、风险共担、利益共享。请记住，没有完美的个人，只有无懈可击的团队； 协作精神标志着世纪之村从初期的勤勤恳恳个人作风升华到团队整体作战，只有无数像牛这样脚踏实地的伙伴，世纪之村才有可能把事业做强做大； 相关警句：利己先利人，达己先达人；最精良的配合团队作业；站队力量 奉献是心态上的较量：关键口号为“天生奉献，牛道感恩” 这是世纪之村从“牛性”往“人性”的回归之作，从最初“默默耕耘”的孤牛，到“合作致胜”回归团体的群牛精神，再到不仅仅追求事业成功且懂得品味生活，懂得享受，懂得美，懂得关爱家人，懂得关爱他人的更加真实的，也更加与时代吻合的新牛形象的过渡； 这也是世纪之村从“牛性”往“刚柔并济”的过渡。从最初的默默耕耘渐渐回暖，过渡为为大众创造更大的利益价值的服务者； 是一种爱,是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。对个人而言，就是要在这份爱的召唤之下,把本职工作当成一项事业来热爱和完成,从点点滴滴中寻找乐趣;努力做好每一件事、认真善待每一个人,全心全意为中国新农村信息化建设服务,履行世纪之村的责任与道义。 每位职工只有把个人命运和企业命运紧紧联系在一起，爱岗敬业，甘于奉献，才能成就自己，才能建功立业，无愧于我们这个伟大时代。 奉献需要强烈的大爱精神，需要强盛的感恩能力；奉献是一种觉悟，是对世界的一种全新认识。 相关警句：作为牛，感动你。 * 我们的信仰 （世纪之村企业文化塑造初探） 主办/世纪之村（福建）集团公司 策划/索道文化传播有限公司 时间/2010年10月20日 精品资料网 我就是角牛人。诚信务实，心地善良，具有强烈的责任感和正义感，不怕困难、不懈奋斗、勇往直前、任劳任怨。我敢于像大角牛一样，诚实守信，不怕困难，勇于承担责任，甘愿为朋友赴汤蹈火。 我热爱一切工作，专注、高效地执行！我拒绝不公平的规则，不做伤害伙伴的事，不做对不起世纪之村的事！我一定会忠于职守，严于律己，乐于助人，勤于工作，在平凡的岗位上创造不平凡的成绩！ 我要捍卫牛的荣誉，捍卫牛的尊严，我要专心做好每件事，我要把我的刻苦传递给我的伙伴，我要不断学习进步，把青春献给世纪之村，用真诚包容伙伴，用激情续写传奇，用奉献浇灌奇迹，用勤劳耕耘牛道，为中国的新农村信息化事业，奋斗不息。 角牛宣言 企业精神 经营理念 管理理念 行为理念 勤勉·协作·奉献 真诚·守信·奉献·共荣 激情·创新·专业·和谐 忠诚·自律·专注·感恩 企业图腾 牛·角牛·大角牛 企业使命 经世致用·启智育人 村务公开是世纪之村农村信息化平台的一项重要功能，也是中国当政者