万斗集团企业文化建设三年战略规划.docVIP

万斗集团企业文化建设三年战略规划 万斗集团企业文化部 目 录 TOC \o 1-2 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc340926887 一、目的 PAGEREF _Toc340926887 \h 1 HYPERLINK \l _Toc340926888 二、现状分析 PAGEREF _Toc340926888 \h 1 HYPERLINK \l _Toc340926889 1、成绩 PAGEREF _Toc340926889 \h 1 HYPERLINK \l _Toc340926890 2、不足 PAGEREF _Toc340926890 \h 1 HYPERLINK \l _Toc340926891 三、指导思想 PAGEREF _Toc340926891 \h 2 HYPERLINK \l _Toc340926892 1、用”梦”、“魂” 指引思维、行为、习惯和个性，统筹企业文化的建设 PAGEREF _Toc340926892 \h 2 HYPERLINK \l _Toc340926893 2、以顾客为中心是贯穿企业文化建设始终的主线 PAGEREF _Toc340926893 \h 2 HYPERLINK \l _Toc340926894 3、人是关键要素 PAGEREF _Toc340926894 \h 2 HYPERLINK \l _Toc340926895 4、内外结合、软硬结合 PAGEREF _Toc340926895 \h 2 HYPERLINK \l _Toc340926896 四、愿景 PAGEREF _Toc340926896 \h 2 HYPERLINK \l _Toc340926897 五、战略目标及子目标 PAGEREF _Toc340926897 \h 3 HYPERLINK \l _Toc340926898 1、战略目标 PAGEREF _Toc340926898 \h 3 HYPERLINK \l _Toc340926899 2、目标与成效测量标准 PAGEREF _Toc340926899 \h 3 HYPERLINK \l _Toc340926900 3、子目标 PAGEREF _Toc340926900 \h 3 HYPERLINK \l _Toc340926901 六、策略措施与考核评价标准 PAGEREF _Toc340926901 \h 4 HYPERLINK \l _Toc340926902 1、产品 PAGEREF _Toc340926902 \h 4 HYPERLINK \l _Toc340926903 2、品牌 PAGEREF _Toc340926903 \h 5 HYPERLINK \l _Toc340926904 3、管理 PAGEREF _Toc340926904 \h 6 HYPERLINK \l _Toc340926905 4、人力资本管理 PAGEREF _Toc340926905 \h 7 HYPERLINK \l _Toc340926906 5、企业文化氛围 PAGEREF _Toc340926906 \h 8 HYPERLINK \l _Toc340926907 七、企业文化塑造行动计划 PAGEREF _Toc340926907 \h 9 HYPERLINK \l _Toc340926908 八、企业文化塑造的绩效管理程序（定期文化体检） PAGEREF _Toc340926908 \h 9 HYPERLINK \l _Toc340926909 1、确定文化绩效管理的主体和职能 PAGEREF _Toc340926909 \h 9 HYPERLINK \l _Toc340926910 2、按三年文化建设规划，分解为年度文化绩效计划 PAGEREF _Toc340926910 \h 9 HYPERLINK \l _Toc340926911 3、年度文化绩效计划的监控 PAGEREF _Toc340926911 \h 9 HYPERLINK \l _Toc340926912 4、年度文化绩效计划的评估 PAGEREF _Toc340926912 \h 9 HYPERLINK \l _Toc340926913 结束语 PAGEREF _Toc340926913 \h 10 一、目的 解决当前企业文化建设中存在的问题； 培育和建设我们倡导的以顾客为中心的企业文化； 有效地支撑集团三年策略目标的实现； 为集团实现文化管理奠定基础。 二、现状分析 1、成绩 （1）产品：产品理念得到市场认同，许多项目获得了省市级奖项； （2）品牌