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劳动合同范文4 招聘方： （企业，事业，机关，团体等单位的行 政）简称甲方 受聘方： （合同制职工）简称乙方；甲方招聘合 同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同 意）.甲方己向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方己 向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则， 经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守. 第一条合同期限 合同期限为__年（或__个月），从一九_年起至一 九_年_月_曰止. （没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期 限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某 一工作完成为届满期限.） 第二条试用期限 试用期限为__个月（或__年），即从一九__年__ 月_日起至一九_年_月_日止. （试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行; 有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实 际水平确定.） 第三条职务（或工种） 甲方聘请乙方担任 职务（或从事某工种的工 作）. 第四条工作时间 每周工作六天，星期日休息.每天工作时间为八小 时.上下班时间按甲方规定执行. （以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方 商定.） 第五条劳动报酬 〈一〉乙方在试用期间，月薪为___元.试用期满后， 按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评 定的级别或职务确定月薪. （以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工 作量确定报酬.实行计件工资的，按计件付酬.） 〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固 定职工相同. 第六条生活福利待遇 （一） 补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、 取暖费补贴等与固定职工相同. （二） 假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧 假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受 _天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发， 路费报销. （三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同. 第七条劳动保护 （乙方的劳动保护按国家的有关规定执行） 第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办 法 （本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双 方商定.） 第九条政治待遇和劳动纪律要求 （一） 乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如 参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利 等. （二） 订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领 导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领 导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期； 如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳 动合同. （三） 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵 守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成 规定的各项任务. 第十条教育与培训 甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育， 安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技 术培训. 第十一条劳动合同变更 （一） 发生下列情况之一者，允许变更劳动合同： 经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社 会的利益； 订立劳动合同所依据的法律规定己经修改； 由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实 无法履行劳动合同的规定， 或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质； 4 .由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法 防止的外因，致使原合同无法履行； 5.法律规定的其他情况. （二） 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方 从事合同规定以外的工作，但下列情况除外： 发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾； 因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间， 机构之间）； 发生不超过一个月时间的短期停工； 甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期 限劳动合同职工的工作; 5 .法律规定的其他情况. 第十二条劳动合同的解除 （解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按 规定执行；没有规定的，由双方当事人商定.双方议定条 款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会 公共利益.） 解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同 给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章 程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外， 甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费. 解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续.甲方 应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准. 第十三条违约责任 〈一〉甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路 费外，应偿付给乙方违约金 元. 〈二〉甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故， 损害乙方利益的，应补偿乙方的损失. 〈三〉乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职 业技术培训费，并偿付给甲方违约金_元. 〈四〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经 济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理. 第十四条其他事项 本合同于一九__年___月__日起生效.甲乙双方 不得擅自