咖啡厅员工劳动合同　.docVIP

咖啡厅员工劳动合同 咖啡在世界范围内的广泛传播，那么对于咖啡厅员工 劳动合同你又了解多少呢？以下是小编整理的咖啡厅员工劳 动合同，欢迎参考阅读。 咖啡厅员工劳动合同范文一 甲方： 法定代表人（主要负责人）或委托代理人： 住所地： 乙方： 性别： 身份证号： 住址： 邮政编码： 户籍所在地： 鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法 权益，甲乙双方郑重声明如下：甲方声明如下： 1、 甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人 单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。 2、 甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、 职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解 的其他情况向乙方作了告知，乙方确认己经被明确告知以 上内容，并且已经详细知道被告知内 容的明确含义。 3、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、 工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方确认己经被明 确告知以上内容，并且己经详细知道被告知内容的明确含 义。 乙方声明如下： 1、 乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合 国家规定的劳动者必须具备的条件以及本尚位劳动者必须 具备的条件。 2、 乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材 料（包括但不限于身份证、学历证、简历）、信息的真实性， 合法性。 3、 乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾 病，并且也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可 能性的情况。 4、 乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存 在劳动关系，也不存在竞业限制等其他影响乙方履行本合 同义务的关系， 5、 乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪 律及规章制度。 6、 乙方有违反声明1-4条之一的视为乙方以欺诈手段 订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。由此 产生的责任由乙方自行承担；给甲方造成损失（包括但不限 于甲方为此支付的招聘费、培训费、仲裁诉讼费、律师费）， 乙方依法承担赔偿责任。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在 平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共 同遵守。 一、当事人基本情况 第一条甲方情况 甲方名称： 法定代表人: 住所地： 第二条乙方情况 乙方姓名： 性别： 出生年月： 最高学历：_ 最高学历毕业院校： 居民身份证号（或者其他有效证件）： 现住址:邮政编码: 现住址: 户籍所在地： 耳关系电话： 二、 劳动合同期限 第三条本合同为 为期限的劳动合同。 本合同于_年__月_日生效，至合同约定的_ _年___月_日时失效。 双方确定本合同生效日为甲方依据本合同用工起始曰， 乙方应于合同生效当日到甲方上岗，否则甲方有权按照相 关劳动纪律和规章制度予以处理。 三、 工作任务 第四条本合同约定的工作任务为： 第五条确定工作任务完成的标准： 以上标准全部达到时视为工作任务完成。 四、工作内容和工作地点第六条乙方同意根据甲方安 排，从事 岗位工作。工作内容详见合同附件1 《岗位说明书》，乙方应根据岗位职责和工作要求等内容 开展工作，如不能达到相应的岗位工 作要求，视为乙方不能胜任该工作岗位，甲方有权要 求乙方接受培训或调整乙方工作岗位并相应变更本劳动合 同。 第七条甲方根据工作需要，有权临时安排乙方从事其 他岗位工作（不超过3个月内或双方商定的期限），但甲方需 在期限届满后或临时工作结束后及时将乙方调整回原来岗 位工作。乙方承诺同意并服从甲方的临时工作安排。乙方 从事甲方临时安排的工作期间的报酬按原岗位/临时岗位 （选择适用）标准执行。 第八条根据岗位工作特点，乙方的工作地点为： 五、工作时间和休息休假 第九条甲方安排乙方执行以下第__种工时制。 1、 执行标准工时制度的。 2、 执行综合计算工时工作制。 3、 执行不定时工作制。 第十条乙方应遵守甲方制定的各工时制相关的规章制 度。 第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节 假日加班的，乙方应服从甲方统一安排，甲方按规定安排 补休或支付加班加点的报酬。乙方主动加班须按照规章制 度规定的程序报批，否则不视为加班。第十二条甲方在下 列节假日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆 节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。 六、劳动报酬 第十三条乙方在履行本合同约定义务后，有权获得相 应的劳动报酬。甲方以货币形式支付不低于当地最低工资 标准的工资，但乙方因私请假期间，甲方不支付工资。 第十四条乙方适用以下第种工资计发方式： TOC \o 1-5 \h \z a.基本工资制：乙方的月基本工资为： 元。 b .岗位工资制：乙方的月岗位工资为： 元。 计件工资制：乙方的劳动定额为 ，计件 单价为 。 基本工资加绩效工资制：