贵州省文明单位测评体系 - 修文文明网.docx

Page Page1 贵州省文明单位测评体系（试行） （2015—2017年） 贵州省精神文明建设指导委员会 说???? 明 ? 一、贵州省文明单位是指：积极培育和践行社会主义核心价值观，坚持物质文明和精神文明两手抓、两手硬，经济（业务）工作、思想政治工作、文化文明工作、社会和谐工作和生态文明工作“五位一体”抓落实，各项事业协调发展、精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引领作用的单位。 二、根据创建实际，本测评体系共设置8个测评项目，满分为l00分，分布在组织领导、工作效能和社会效益、优美环境建设、学雷锋活动和志愿服务活动、思想道德建设、文明风尚传播、文化体育活动、参与帮扶共建之中。 三、数据采集主要使用实地考察、材料审核二种方法。 ? 测评项目 测评内容和分值 测评方法 得分 I-1 组织领导 （10分） １)党政领导自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，纳入重要议事日程，定期研究并积极开展文明单位创建，工作机构健全（２分)； 2）制定创建工作规划，有年度工作方案，有人财物保障措施，成效明显(２分)； 3）领导班子团结协作，作风民主，党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化，廉洁勤政，无重大违法违纪行为(2分)； 4）重大创建活动实施方案、活动情况、图文资料齐全，有创建活动荣誉室。积极向各级文明办、贵州省精神文明建设简报、贵州文明网报送创建工作信息(4分)； １）２）３）４） 材料审核 ４）实地考察 I-2 工作效能和社会效益 （12分） 1）开展“文明在行动?满意在贵州”活动，优化服务内容和流程，办事制度公开、程序规范，运行高效，办事流程简化，服务质量好。表扬奖励优质服务先进集体、先进个人(４分)； ２）在醒目位置设置投诉窗口、投诉电话、投诉箱，建立首问负责制、服务承诺制等制度，有高效的投诉处理机制(4分)； ３）按规定配置消防器材，安全通道畅通(2分); ４)工作人员仪表端庄、举止文明、语言规范，有制服的单位要统一着装(2分)； １－4为生产效能，只测评非生产经营单位，5－8为社会效益，只测评生产经营单位 ５）６）７） 材料审核 1）2）３）４）８)实地考察 5)经济效益和社会效益好，主要经济发展指标居当地和本行业前列(2分)； 6)遵守法律法规，严守契约，诚信经营，管理规范，无偷税、漏税现象(4分)； 7)职工工资按时足额发放，不拖欠农民工工资或其他应付款项，依法缴纳员工养老、工伤、生育、失业、医疗等保险 (4分) ； 8)健全民主管理制度，落实厂务公开、政务公开等公开办事制度，建立受理投诉机构，公布举报电话，及时正确处理投诉(2分)。 I-３ 优美环 境建设 （１2分） １）落实“门前三包”制度，单位外部环境净化、绿化、亮化、美化(5分)； ２）办公场所内务管理规范有序，整洁干净，环境优美。单位院内、职工宿舍楼院无违章建筑、乱倒垃圾、乱涂乱贴等“脏乱差”现象(5分)； ３) 有明显的禁烟标识，所有公共场所和工作场所无吸烟现象(2分)。 1）2）３) 实地考察 I-４ 学雷锋和志愿服务活动 （１2分） 1）建立学雷锋志愿服务队伍，注册志愿者人数占本单位总人数比例≥20%，参加志愿活动的志愿者占注册志愿者总数不低于70%，每名志愿者年平均志愿服务时长不低于24小时(2分)； 2）建立注册登记、培训管理、党团员带头等志愿服务制度(1分)；开展志愿服务培训，有激励措施，有相应的资金保障 (2分；) 3）围绕敬老、爱幼、帮困、助残、普法、生态保护、文明上网等，开展“和谐贵州三关爱”绿丝带志愿服务活动，每年组织开展志愿服务活动≥6次，有明确的活动时间、地点、内容、台账 (3分) ； 4）制定体现职工雷锋精神的岗位规范或行为守则，将岗位学雷锋活动情况纳入职工个人绩效考核内容(3分)； ５）每年至少1次组织干部职工参与无偿献血活动（2分)。 1）2）５） 材料审核 3）4） 实地考察 I-５ 思想道德建设 （１５分） １)积极参与当地文明城市、文明村镇、文明家庭、文明校园、文明社区共建活动(3分)； ２）建有道德讲堂（2分），每年开展活动≥6次，活动档案资料收集齐全(３分)； ３）加强社会主义核心价值观宣传教育，“24字”深入人心；“中国梦”主题宣传教育活动成效明显(2分)； ４）积极参与道德模范、“最美人物”、“身边好人”等先进典型评选推荐、学习宣传活动(2分)； ５）积极支持网吧、网络、校园周边环境、荧屏声频等社会文化环境净化工作(1分)； ６）单位内部设有核心价值观宣传牌或文明温馨提示语，营造浓厚道德文化氛围(２分)。 1）3）4） 材料审核 2）５）６）实地考察 I-６ 文明风尚传播 （１5分） １）认真开展文明旅游、文明交通、文明餐桌等活动，有实施方案和具体措施(2分)； ２）经常开展艰苦奋斗、勤俭节约教育，制定节水、节