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福建省推广浦城县农村劳动力转移就业工作的经验等22则 　　福建省推广浦城县农村劳动力转移就业工作经验 　　根据福建省李川副省长关于“农村就业服务平台全省推浦城的做法，年底前全省各县市都要到位，请分期在浦城办研究班”的批示，福建省劳动保障厅于10月12日在浦城县举办全省第一期推广浦城县农村劳动力转移就业工作经验研究班。宁德、龙岩、三明、南平四个设区市的县级以上劳动保障部门领导及九个设区市的就业服务机构领导云集浦城，学习浦城“整合资源、构筑平台、统筹培训、强化保障、整体推进”的农村劳动力转移就业工作机制和做法。 　　省劳动就业中心周平主任代表省厅领导在会上作了讲话，指出年底前完成浦城经验的推广，明年拟在此基础上实施“农村劳动力转移就业致富工程”，并建议省委省政府将“致富工程”列入2007年为民办实事的项目之一。（省劳动就业中心） 　　 　　《福建省企业职工基本养老保险基金支出管理办法（试行）》出台 　　近日，福建省社会劳动保险局出台《福建省企业职工基本养老保险基金支出管理办法（试行）》。该《办法》的实行，有利于全省各级社保经办机构依章办事，进一步规范企业职工基本养老保险支出管理，确保基金安全、完整。（省社保局办公室） 　　 　　福建医保重改“四问题” 　　根据相关统计数据发现的问题，福建省医保中心将通过扩大医疗保险覆盖面、抓好医疗保险基金清欠工作、遏止退休人员医疗费用过快增长、加强医疗保险管理能力建设等措施对策，努力提高管理能力和服务水平，为构建和谐社会做出更大贡献。（省医保中心） 　　 　　 　　不久前，为现场接听热线电话并当场解决老百姓投诉问题，泉州市劳动保障局局长苏渊明第二次到《东南早报》一线通接线，在二个多小时里，接到热线33个，进一步密切了与群众的关系，显示了劳动保障部门敢于直视问题，真诚为民办事的工作风格。在接线现场，苏局长还就对关注民生的养老、医疗保险等问题向《东南早报》记者作了详细的解答。（许海峰 摄影报道） 　　 　　三明市着手建立企业劳动保障诚信制度 　　日前，三明市劳动保障监察支队寄出120多份诚信等级评价填报（申报）表，收件人是福建省三钢集团有限责任公司等市属及市属以上的企业。这标志着三明市建立用人单位守法诚信档案制度、开展用人单位劳动保障诚信评价活动正式开始。 　　从今年内开始，三明市劳动保障部门将每年对用人单位进行一次诚信评价。目前，评价工作正处于局面申报阶段。申报结束后，劳动保障部门将评选出劳动保障诚信、守信、基本守信、失信（A、B、C、D）四个等级，它将是今后劳动保障部门作为分类监管的标准，也是社会、政府评价有工单位和求职者求职过程中选择用工单位的一个重要依据。（张支舜） 　　 　　思明区餐馆、零售、酒店等行业将推行行业准入制度 　　不久前，思明区首个农村劳动力技能培训班开班，政府将采取经费补贴的渠道，鼓励企业自主培训。 　　该培训班以餐饮服务为专题，共有48名餐厅服务员参加。首个课时主要讲授餐厅管理的宏观经验。餐厅的管理人员表示，他们希望藉此次培训吸收外来的优秀管理经，提高员工整体素质。员工则表示，虽然培训课程很辛苦，但是可以藉此机会，领取相关的职业资格证书，从而提升自己的长远的职业竞争力。 　　思明区劳动保障负责人介绍，此项工作采取技能培训与鉴定相捆绑的方式，旨在推行行业准入制度，最终实现餐饮、酒店、零售等各行各业都持证上岗。（思明区人劳局） 　　 　　宁德市劳动保障工作提前完成全年任务 　　今年以来，通过全体工作人员的努力，宁德市9项劳动保障工作提前完成：1、下岗失业人员再就业11300人，完成全年任务102.7％；2、“4050”人员再就业3300人，完成全年任务103.1％；3、农村劳动力转移就业61900人，完成全年任务123.8％；4、劳务派遣累计派遣39880人，完成任务120.8％；5、社会各类人员就业培训41525人，完成年任务103.8％；6、农村劳动力免费技能培训26000人，完成全年任务130％；7、企业工伤保险参保人数78000人，完成全年任务；8、企业生育保险参保人数54000人，完成全年任务；9、城镇职工医疗保险参保人数163200人，完成年任务102％。（林??） 　　 　　完善机制促维权 　　新罗区外来务工人员有十余万人，为解决农民工的维权问题，新罗区劳动保障局通过加强进城务工农民的劳动合同管理，建立健全欠薪举报等制度，切实维护农民工的合法权益。今年以来，全区依法监督检查用工单位215户，涉及职工17200人，提出整改意见105条，发出限期整改指令书35份；纠正不规范劳动合同1325份，补办、续订劳动合同1万多份；查处非法使用童工案件1件，清退童工1人，处罚金5000元；接待群众来电、来访521件、962人次