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学校教师队伍建立调研 学校教师队伍建立调研范文根据市教体局的统一安排， 我校组织学校领导班子先后深入教育教学一线，进行调研， 广泛与教师座谈、交流，虚心征求他们的意见，并接受反 映的问题，对我校教师队伍建设存在的问题进行了较为细 致的专题调研，现将调研情况报告如下： 一、当前我校教师队伍的现状 造成物理、生物、政治、历史等薄弱学科，但是当前 我校教师队伍建设方面仍存在着两个方面的问题。一方面 是有几个学科教师缺编。给学校整体教学质量的稳步提高 产生了较大的影响。 校将教师队伍建设作为教师队伍建设的一个重要方面， 近几年来。通过举行政治学习、工作述职、演讲赛、专题 研讨交流会等活动，尤其是开展思想大讨论以来，极大的 调动了教师的积极性、主观能动性，使其使命感、责任感 普遍增强，人人争创一流成绩的浓厚氛围正逐步形成。 敬业爱岗，目前我校教师队伍的主流是好的绝大多数 教师忠诚于党和人民的教育事业。尽职尽责，兢兢业业， 默默无闻，无私奉献，为我市教育的改革和发展和社会进 步做出了积极的贡献，以自己的实际行动实践“三个代表” 无愧于“人类灵魂的工程师”全校涌现出了一批师德高尚、 工作成绩优秀、社会上享有较高威信的模范教师。广大教 师一心扑在工作上，追求一流的教学成绩和育人质量，使 我校教育质量稳步上升。 另一方面是在教师素质方面有三点不足： 思想认识不到位。个别教师虽说教学质量不断提 高，但对师德建设的重要性认识的还不够。有的教师缺乏 爱心责任心，对家长给了好处的孩子特别照顾，对其他不 主动沟通与帮扶。 工作作风需改进，少数教师业务能力不强，学习态 度不好。有的教师不爱读书、不善于学习，理论水平低， 知识陈旧，管理方法、教学方法落后，缺乏现代教育思想; 对工作不深入调查研究，不全面了解具体的情况，大搞形 式主义，真抓实干做的少，对工作不用心，精力不集中， 工作效率不高，私心杂念较重。 3 .质量意识待增强。个别教师敬业精神和进取心不强， 职业倦怠，教学上应付，不思进取，敷衍塞责，得过且 过，教学成绩始终较差。 二、对我校教师队伍建设的几点建议 切实加强领导，促进师德建设。 由于教师所从事的职业特殊，是教育人、塑造人的事 业，因此教师的世界观、人生观和价值观，甚至一言一行， 都会通过这样或那样的方式，对学生的各个方面产生影响。 因此，教师必须加强师德修养，做到爱岗敬业。通过言传 身教，帮助学生完善人格。 首先要成立组织，加强对这项工作的组织领导。让领 导小组切实负起全校教师职业道德教育督促责任。 其次，继续在教职员工中深入开展“三讲三比三热爱” 的活动，努力提高教职员工的思想素质、理论水平。 第三，各年级组要强化措施，狠抓落实。要认真组织 全校教职工读书学习活动。在学习方式方法上，一要抓住 重点学，学习党的十七大精神，学习科学发展观等知识， 以学习促进思想解放和观念更新；二要联系实际学。要把 解放思想学习讨论与个人工作及思想实际紧密结合起来； 三要构建和谐幼儿校工作结合起来，进一步树立解放思想， 与时俱进，开拓科学发展的思想意识，掀起学习讨论高潮。 培养树立典型，带动全体教师。 典型人物对众人有较一定的影响，但对教师影响最 大、最有说服力的还是他们身边那些看得见、摸得着的先 进人物，因此，我们要培养、树立一批典型。要把近年来 我校教育方面涌现出的先进人物、模范教师筛选出来，总 结他们的工作成绩，交流他们的先进经验。最大限度地发 挥他们带动作用，使广大教师学有榜样，通过我校“帮、 带”活动实现整个教师队伍职业道德素质的提升和飞跃。 开展业务学习，提升教学能力。 教师博学多才，教师必须做到博学多才。教师是学生 心目中的偶像。学生才会“亲其师、信其道”所以教师必 须有扎实的专业知识。表现在精通与知新的方面。精通， 就是对所教学科，要掌握其基本理论，解学科的历史、现 状、发展趋势和社会作用，掌握重点、难点。不仅要知其 然，而且要知其所以然，抓住要领，举一反三，触类旁通， 运用自如，激发学生学习兴趣。知新，就是要学习新知识， 讲课要有新意。当代科学知识分化急剧，新陈代谢迅速， 应用期越来越短，知识的创新性越来越鲜明，这就要求教 师要吸取新信息、新知识、新理论，不断充实自己，完善 知识结构。专业知识的精通与知新，要求教师自觉参加理 论学习、业务学习、外出培训，坚持接受继续教育。 教育观念、教学方法、专业知识、业务能力都必须紧 随时代车轮，教师必须做到与时俱进。太阳每天都是新的 时代的日新月异就是面临的第一挑战。不断地更新、拓 展、充实、提高。要敏锐地了解新思想，认真地研究新理 论，迫切地学习新技术，不断地提升自身素质。 表彰模范教师，弘扬师德正气。对我校涌现出来的 师德模范教师，学校要进行表彰鼓励，把师德作为尚位聘 任、评优树模的重要内容，从而营造