如何做一名新时期的文化管理干部..docVIP

如何做一名新时期的文化管理干部 当前，文化已经成为世界各国综合国力竞争的重要组成 部分，文化产业如雨后春笋般迅速兴起；同时，我国已把文 化建设提到了前所未有的高度，把发展先进文化作为全面建 设小康社会的重要内容，成为了党的立国之本。在新的历史 时期，在新的发展机遇面前，作为一名文化管理干部，如何 有所作为，振兴一方文化事业，笔者就此谈谈自己的浅见。 一、开阔世界眼光，正确认识当今文化的战略地位 新时期的文化管理干部应该有开阔的世界眼光，必须认 清文化的战略地位和面临的巨大挑战，积极宣传党和国家发 展文化事业的战略决策，以提高社会各界和广大人民群众对 文化事业的认识。 进入21世纪，文化已经成为社会和经济发展的战略资 源，成为一个国家综合国力的重要组成部分。当今世界激烈 的综合国力竞争，不但是经济、政治和军事力量的竞争，而 且是文化力量的竞争。文化产业已成为世界经济新的增长点 和重要支柱产业之一。文化的经济功能和经济的文化含量正 在凸现，大量的文化现象以一种经济的方式、产业的形态呈 现出来。在基本的物质需要满足的基础上，全社会正表现出 日益高涨的精神文化需求，人们的生活日趋精神化、心理化、 人文化和艺术化。在我国，党和国家高度重视文化工作，把 牢牢把握先进文化的前进方向作为全面贯彻三个代表重 要思想的一个基本组成部分，把发展社会主义先进文化作为 全面建设小康社会宏伟蓝图的一个重要架构，把代表先进文 化的前进方向作为党的立国之本之一。江泽民同志在十六大 报告中指出：当今世界，文化与经济和政治相互交融，在 综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。这就进一步强 调了文化的突出地位和文化建设的战略意义。这在我党我国 历史上第一次把文化提上了这样的高度。 同时，文化的矛盾与冲突也成为构成国际竞争和冲突的 重要因素。东方文化正在经受着西方文化强烈的冲击。已经 搞了几百年的资本主义，积累了庞大的经济、政治、文化的 实力，西方敌对势力一刻也没有停止对我实施西化、分 化的政治图谋。我们与西方敌对势力的斗争将是长期的和 复杂的。为此，我们必须坚持以马克思主义、邓小平理论为 指导，发展面向现代化、面向世界、面向未来的、民族的科 学的大众的社会主义文化。 二、强化理论基础，努力提高自身知识水平和领导能力 作为21世纪的文化管理干部，不仅应具有坚实的理论知 识、广博的基础和专业知识、较高的综合素质，还应该具有 战略的思维和较强的领导能力，懂得科学的领导艺术。因此， 作为一名合格的文化管理干部，一定要树立终身学习观，不 断提高和完善自己。第一、在学习上，要强化理论和知识修 养。夯实马克思主义理论基础，坚持学习邓小平理论、三 个代表重要思想、科学发展观和党的方针政策，不断增强 政治鉴别力、洞察力和敏锐性；努力拓展知识面，认真学习 法律法规和业务知识，不断提高知识水平和业务技能，使自 己成为文化工作的行家里手。第二、在思维方式上，要不断 提高战略思维能力。积极投身于工作实践，加强世界观、人 生观、价值观的改造，善于着眼于全局和长远来观察、思考 和处理问题，牢固树立大局意识、责任意识和创新意识。第 三、在领导方式上，要不断提高间接领导能力。依靠决策、 用人、制度来进行领导，通过授权和建立激励机制，最大限 度地调动起广大文化工 的工作积极性、主动性和创造性 第四、在工作关系的处理上，要不断提高协调能力。科学地 分析单位成员之间、部门与部门、局部与整体的利益关系， 做好协调工作，充分发挥每个人的作用。第五、在决策机制 上，要不断提高民主决策能力。坚持走好群众路线和在班子 中执行民主集中制的原则，进行民主决策。第六、坚持工作 创新，不断提高驾驭变革的能力。在日趋激烈的竞争中，在 工作上要有所作为，创新和变革是永恒的主题。文化工作是 创造性的工作，文化工作的领导干部要有魄力、有智慧，要 敢与变革、善于变革和引导好变革。第七、不断提高领导艺 术。能够正确对待权力，少用职位权，不断提高威望权和专 长权；要有强烈的敬业精神，开拓精神，进取精神和献身精 神，用精神统领下属；能够以明确的思路指导下属去行动， 用思路指导人建立科学的管理制度，处理好管理中的 制度严格性与管理的人情味之间的关系，用制度约束人 善于运用激励的艺术，精神激励和物质激励相结合，做 到满足需要以激励人。 三、坚持科学发展观，认真抓好各项文化工作 党委、政府的分管领导是文化事业发展的决策者和领导 者，文化部门是党委、政府发展文化事业的主要参谋。文化 管理干部必须将党和国家关于文化事业发展的方针、政策与 地方实际相结合，制定科学的、可操作的事业发展规划，拟 定各个时期文化工作的目标；积极争取上级领导，坚持科学 的发展观，抓好各项文化工作，为构建小康社会、和谐社会 作出自己应有的努力。当前，应着力抓好体制改革问题、