员工职业生涯规划与和谐社会责任培训讲义.docVIP

员工职业生涯规划与和谐社会责任培训 讲师：谭小芳 助理培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：基层员工、中高层管理人员、大中小外企、内资和谐领导层及公司战略层人士等。 培训收益： 1、讲解职业生涯规划与和谐战略发展； 2、修正和谐对于员工福利的看法； 3、在和谐内部建立完善的和谐社会责任体系； 4、贯彻和谐中员工社会责任与和谐社会社会责任。 培训背景： 如何认识自我并做好职业生涯规划，如何在特定和谐背景下规划自我以做好自我管理，无论对职业人士个人，还是和谐都有着同等重要的意义。那么，和谐真的应该去关注员工的职业生涯规划吗？ 和谐的社会责任已经成为一个热门词汇，它不仅包括捐款和慈善事业，更应结合和谐的商业目标建立起有效统一的员工职业生涯规划理念，并在和谐内部建立完善的和谐社会责任体系。和谐社会责任在国外已经发展了一段时间，其标准正在建立，而对于国内的经济发展现状，似乎现在提及和谐社会责任有些早，但实质不然。和谐社会责任在欧美发展速度远超乎想象，已经逐渐成为和谐经营和谐合作的一个重要影响因素。和谐履行社会责任是对利益相关方负责，如同和谐必须对股东披露财务报告，和谐在履行社会责任的同时，必须向社会披露和谐社会责任信息。放眼世界，和谐自觉履行社会责任、积极与利益相关方开展沟通交流，已经成为经济全球化时代重要的商业准则——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的经典