规划局工会主席群众路线教育实践活动个人整改措施　.docVIP

规划局工会主席群众路线教育实践活动个人整改措施 根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一 部署，对照“四个回应”的要求，本人针对自身存在的突出 问题进行了深入查摆，现制定如下整改措施。 一、存在的问题 1、遵守党的政治纪律方面存在的问题 独断专行、独作独为。对自己所分管的工作不善于多听 意见，不喜欢多汇报，更不习惯提请会议研究，喜欢自作主 张、直截了当。 说三道四，我行我素。面对有些没有根据的言论，不能 及时的、大胆的予以制止，还信以为真，跟着瞎起哄；遇到 困难不是相信组织，而是请人算命打八字甚至请“大师’’画 符革邪。 2、贯彻中央、省委、市委作风建设有关规定方面存在 的问题 调查研究不够。不愿意到现场掌握情况，不愿意走出去 解决矛盾；安排督导检查的活动不经常，针对督导检查出来 的问题整改不及时；不愿意经常性的下到基层主动走访群 众、倾听群众意见。 厉行节约不够。认为时代发展了，消费应该提高了，否 则就不能拉动内需，不能促进经济的増长，不能符合社会发 展的需求 3、“四风”方面存在的突出问题 文山会海、不求实效。不把工作重点放在如何落实上， 而把主要精力放在如何做好表面文章上，不求实效、只求过 关。 不敢担当、不愿负责。不认真熟悉业务，在工作中缺乏 一定的自信心；不敢担当责任，在有些事情的办理过程中推 责、脱责造成拖拖拉拉的现象时有发生。 疏远群众、脱离基层。到基层接触群众的次数不够，经 常性的倾听群众意见不够，具体帮联困难群众不够，指导联 系的科技示范户不够，为点村的发展壮大出谋划策不够。 服务态度不好、办事效率不高。主要是门难进、脸难看、 话难听、事难办，尤其是普通群众办事更是难上加难。在接 触服务对象时，高声大气、指手画脚，给人的印象就是“不 好接近、不敢接近”，虽然没有当什么官，但官僚主义的形 象十足，官僚主义的习性十足。 贪图享受、吃喝玩乐。有时心思不在工作上，一贯性的 “当一天和尚撞一天钟”，得过且过，浑浑噩噩过日子；有 时斤斤计较个人待遇，整天围绕利益想问题，工作多做一点 就觉得吃亏，待遇稍差一点就觉得委屈；隔三差五的不是邀 人喝酒，就是聚众打牌。 因循守旧、按部就班。心思不在工作上，浑浑噩噩过日 子，有事办事，无事不找事、不惹事，只求过的去，不求过 得硬。不愿意积极的、主动的、有创造性的开展工作，一般 都是老经验、老办法，尤其是对待群众提出有些“疑难杂症” 不愿意多费口舌，不愿意动脑筋，更不愿意实地调研。 挥霍公款、铺张浪费。一是在公事公费接待方面热衷于 讲面子，喜欢挥霍公款。二是在个人婚丧喜庆方面热衷于讲 排场，喜欢铺张浪费。 有请就到、有酒就醉。认为吃餐饭又不收受红包应该是 小事一桩，认为帮别人办成了事吃一餐饭也是应该，认为别 人接吃饭是加深感情、联系工作，所以只要有人接吃饭一律 接受、一哄而上，一餐酒喝完一群人胡言乱语，搞得个人丢 尽了脸面、单位出尽了洋相。 不求实效、“为官不为”。一是不注重调查研究，就是没 有按照工作程序办事，就不可能准确掌握现场情况，就不可 能进行科学的许可，这就是不认真履责、不认真负责的表现; 二是没有认真践行“百千万”工程，既没有按照要求下到基 层，也没有按照标准帮联群众，更没有遵照制度服务群众。 二、整改措施 针对梳理出来的问题清单，重点抓好三个方面、九项整 改: 1、 严格遵守党的政治纪律的整改措施 广泛听取意见，提交集体会审。工作中的“疑难杂症” 不随便自作主张，在认真搞好调查研究的前提下，提交局务 会或局长办公会议研究决定，9月份开始执行到位。 按党员标准要求自己，用党纪党规约束自我。时刻不忘 自己的党员身份，始终牢记党纪党规，在干部职工中模范带 头，及时劝止身边的不良言行，随时服从党的安排，无条件 的听从党的指挥，9月份开始执行到位。 2、 深入贯彻落实中央、省市县委作风建设有关规定的整 改措施 深入基层搞调研，科学决策重实效。到现场掌握情况， 走出去解决矛盾；一贯性的进行督导检查，针对性的整改问 题；经常性的下到基层走访群众代表、倾听群众意见，9月 份开始执行到位。 遵守作风建设规定，发扬勤俭节约传统。一方面是认真 学习好中央、省、市、县关于作风建设的有关规定，另一方 面是在具体的工作和生活中践行好作风建设的各项规定，既 不接受任何违规的吃请，也不允许违规现象的出现。9月份开 始执行到位。 3、解决“四风”方面存在的突出问题的整改措施 强化督导，狠抓落实。抓工作的重点放在督导检查上， 工作一旦布置下去了就要加强督查，发现问题及时整改到位 9月份开始执行到位。 熟悉业务，敢于担当。熟练的掌握好《中华人民共和国 城乡规划法》和《XX省实施〈中华人民共和国城乡规划法〉 办法》等与规划有关的法律法规，准确的操作好《XX县城区 私人建设管理办法》等与规划相关的文件，