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转业军人再社会化的研究综述 　　摘要：转业军人是国家建设的重要力量，再经历了军营的考验之后再次回到普通社会生活之中，他们需要面对再次开始社会生活的众多方面的困难。本文尝试对现有的转业军人研究进行详细的研究，以发现现有研究的不足，并从其中发现新的研究切入点。本文发现现有的转业军人再社会化研究主要集中在转业军人就业问题方面，这严重影响了对转业军人再社会化问题的认识。所以本文建议扩展再社会化研究，更加深入研究转业军人再社会化问题。 　　关键词：转业军人 再社会化 　　转业军人是重要的社会群体，是有着特殊身份的社会成员。这一类人群在个体的生命历程中经历了与其他社会成员极为不同的组织化经历，这种组织化的影响不仅形塑了这种职业与其他职业的区别，也锻造了这些个体的存在形式。首先，由于这种职业与国家安全紧密相关，它具有与社会相隔离的特征，这也决定了该群体成员与社会的隔离；其次，由于这种职业要求严格的执行，所以群体成员的生活都按照严格的规则进行；再次，由于战争对身体与意志的要求，军队对成员的思想和身体的要求都远高于其他社会成员。正是由于这样的原因，军人的生存状况与一般社会成员差别很大。这种严格的管理制度和对成员的深刻的影响，致使转业军人再次进入社会时面临众多的不适应状况。因此，转业军人所经历的生命历程的改变，深刻地反映了社会对个体的影响以及个体对社会的适应和改变。从这一角度而言，军队的经历是自然的社会实验，而对转业军人的研究就是对社会实验的即时观察。所以，通过转业军人进行社会化的研究对于探索社会与人之间的互动模式是极为有利的，这不仅可以在现实自然的状况下对社会成员进行观察，而且尽量避免了研究者对社会的影响。不仅如此，以转业军人研究社会化的机制，还开创了军人社会化研究的先例，丰富了社科领域对这一特殊人群的认知。 　　一、转业军人研究的意义 　　军队对于主权国家而言，是其维护自身独立和发展的重要保障，是个进行国际竞争的重要力量。所以，作为从军队转业的军人是为社会做出重大贡献的群体，是军队的重要的预备力量。所以维护转业军人的利益就是维护国家的安全，保卫公民的安全。但是由于中国处于社会转型期间，社会结构缺乏秩序，在就业、经济等方面存在严重的问题，这些问题严重影响到了转业军人的利益。首先，在就业方面，由于长期隔离于外部社会，转业军人适应外部社会需要较长的适应时间；其次，由于法律法规的不健全。转业军人的社会保障未得到有效的维护；最后，由于转业军人进人进入社会需要再社会化，所以导致的问题较多。这些问题，不仅严重影响了转业军人的生活，还严重影响了社会秩序。所以，对转业军人的再社会化进行研究有利于了解该群体再社会化的规律，帮助他们早日融入社会；另一方面可以保护好他们的积极性，在自己的岗位上奉献自己的力量，在战乱时保卫国家，在和平时建设社会。 　　二国内转业军人研究的现状 　　国内关于转业军人的关注并不是很多，一方面，由于转业军人来自与社会较为隔离的军队中，他们进入社会之后处于并不强势的地位，个体并不突出；作为群体也未形成重大的影响力。另一方面，学者们在政治和市场双向引导之下，关注给自己带来政绩的社会研究项目或者符合大众意愿的研究。所以，学届对转业军人的关注较少。在现有关注中，研究主要集中在就业培训和策略，有少量文章关注其他方面。 　　关于心理健康方面的研究只有宋晓莉和曾跃（2007）对待退军人的研究，研究证明待转业军人在解决问题、寻求帮助方面的积极性好于现役军人，自责、幻想、退避的精神气质低于现役军人。待退役军人心理健康状况优于现役军人及中国军人常模，心理应付方式优于现役军人，多采用成熟应付方式。 　　关于就业方面，相对较多。廖国庚（2012）研究证明，澳大利亚政府组织在退役军人就业支持工作方面发挥着重要的作用，但是退役军人就业支持的许多工作是融入社会的，依托广泛的民间组织完成。提供就业支持的内容集中于就业服务和就业培训。就业支持保障的法制化。郑宏和贺辰光（2009）通过比较德国、美国、俄罗斯、印度等，总结了各国在退役军人管理方面的共同特征：重视对退役军人的管理，设立专门的管理机构。制定了详细的培训制度，培训从部队开始，充分利用国内教育资源，重视学历教育，职业培训多种多样 　　对中国退役军人研究主要集中在制度法制建设方面。周星等（2013）对枣阳市退役军人的生活和就业情况的调查，了解国内退役军人就业安置现状；王岩（2011）总结了可借鉴的国外退役军人安置有益经验；叶琴（2012）现行退役士兵安置法律制度中应增加退役士兵的权利救济措施，当安置纠纷发生时，赋予退役士兵提起行政复议和行政诉讼的权利，以便更加全面地保障退役士兵的合法权益。 　　孟音从社会资本角度证明在退役士兵就业过程中，社会资本对于正式制度的相对独立性，其研究结论有助于帮助人们正