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- 2018-11-07 发布于广东
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二、面试中应提的问题 6、关于团队合作方面的问题 *请给合作下个定义。 *你喜欢与什么人一起工作? *你觉得与你难合作的人是什么类型的人? *你喜欢一个人干还是与别人一起干? *你是如何与自命不凡的人打交道? *谈谈你作为团队成员所取得成就的感受。 * . 二、面试中应提的问题 7、有关压力的问题 *诚实总是上策吗? *真实和舒服,哪个对你更重要? *你是否曾经与一个不公正的上司工作,请谈谈当时的具体情况。 *你在工作中经常担忧的事有哪些? *你是如何应付不愉快的事的?请举例。 * . 面试与面试技术 * . 一、面试的基本程序 1、面试前的准备 (1)面试方式的选择: A、集体面试: *座谈方式: 适合候选人比较多的初选 *无领导小组讨论方式:适合 人员素质需要仔细进行比较 考察人员整体能力 * . 一、面试的基本程序 无领导小组讨论方式设计 *选择讨论的主题: 应该是有关职务要求的内容; 应该是没有明显答案倾向的; 应该满足对候选人多方面评价的; 应该能够引起大家讨论兴趣的。 人员控制在10人左右 时间不低于1小时 * . 一、面试的基本程序 举例:管理职务 主题:薪资提升,名额有限 角色扮演:各部门经理 目的:通过协商,确定提薪人员名单 材料:各部门候选人的基本材料 观察:表达能力和语言习惯、思维的逻辑性、对材料的理解和把握程
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