面试常见的三十个问题教学演示课件.pptVIP

第三类问题：综合考察职业素质 2，议论文型（问题解决） 31. What de-motivates or discourages you? 有哪些因素可能会让你失去动力或信心？ 32. “What motivates you to succeed?” 你争取成功的动力是什么？ * . 面试常见问题剖析 Problem-solving 界定问题 清晰界定问题 设计应对策略 如何应对？ 与时俱进 根据实际情况不断改变 Problem Solving 界定问题 与时俱进 设计应 对策略 * . 29. 如果你所处的团队中，并不是每个成员都承担着相同的工作量，你怎样处理这种情况？ Action: 1,我首先会使用Projector，或者相应的方法分析每个成员的工作差异多大，并且找出承担工作最多的人。 2，通过某种方式，对他们进行补偿，考虑发E-mail后者送小礼品等。 3，随后调整相应的激励机制，让矛盾平稳、自然的解决 * . DOs 陈述自己对于目标的了解 对于目标企业的了解 对于目标职位的了解 对于自己的认识： 优势 劣势 兴趣爱好 契合点 * . DON’Ts 提及自己也不确定信息 过分强调企业能给与自己的。 培训 出国机会 薪水高 * . 【例】 “××公司在这个行业里是领头羊，而我正希望在该行业有更大的发展。而销售代表是非常富有挑战性的工作，它要求很好的交流