宜宾2009年企业人才需求状况调查方案-保险职业学院.DOC

PAGE PAGE 4 用人单位人才需求状况调查表 尊敬的先生、女士： 为了解贵公司的人才需求状况，为您的企业提供更完善更高质量的人才和招聘服务，我院现进行用人单位人才需求状况问卷调查活动，请您根据本企业实际情况填写。谢谢合作！ 单位名称 （盖章） 单位地址 联系人 联系电话 E-mail 填表说明，请您在所选答案后的方框内打“√”.需要直接填写的，请您直接填写. 一、基本情况： 1. 单位性质 A、国有及国有控股企业□ B、民营股份制企业□ C、个体私营□ D、外商及港澳台投资企业□ 2. 所属行业（若企业为多元化经营，可以多选） A、能源化工业□ B、机械制造业□ C、食品饮料及酿酒业□ D、建筑建材业□ E、房地产业□ F、生物医药制造业□ G、旅游服务业□ H、交通运输、仓储及邮电通信业□ I、金融保险业□ J、文化艺术及广播影视业□ K、其它 （请说明） 3. 现有员工总数 人 4. 现有员工学历构成: (1)研究生以上学历 人 (2)大学本科 人 . (3)大学专科 人 . (4) 高中（中专）及以下 人. 5. 员工招聘主要途径（请按主次选择其中3项），（1） （2） （3） A、本地人才市场 B、外地招聘 C、校园招聘 D、网络招聘 6. 对应聘人员的素质要求（请按主次选择其中3项），（1） （2） （3） A、业务能力 B、外语及计算机能力 C、组织协调能力 D、市场营销策划能力 E、语言表达能力 F、 职业道德与忠诚度 G、环境适应能力 H、压力承受能力 7. 对所需人才的学历要求 A、研究生以上 □ B、本科以上 □ C、大专以上 □ D、高中、中专及以下 □ 8.对所需人才的工作经验要求 A、无要求□ B、一年□ C、二年□ D、三年及以上□ 9、近两年是否有用人需求计划？ A、是□ B、否□ 二、人才需求情况：请在表格内直接填写。 （一）经营管理岗位人才需求 需求方面 岗位名称 需要量(名) 专业要求 学历层次要求 岗位要求 能力要求 人才紧缺度 （“1”表示比较紧缺、“2”表示紧缺、“3”表示非常紧缺） 工作年限 计算机水平 外语水平 曾工作的机构 及相关职业 岗位 （二）专业技术岗位人才需求 需求方面 岗位名称