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高职会计专业顶岗实习之的思考 　　摘要：由于会计工作服务的特殊性、企业会计信息的保密性、会计业务复杂性以及每个企业会计岗位对实习人员规模的可容性等问题，严重影响了高职会计专业开展顶岗实习的质量。正确处理好现实情况、采用行之有效的模式、科学安排顶岗实习时间、内容是有效发挥高职会计专业顶岗实习作用的关键。 　　 　　一．高职会计专业学生顶岗实习困难及原因分析 　　为了实现高职院校的培养目标，为社会提供“上岗就能用，一用就上手”的高技能人才，高职院校在近几年发展中做了提高学生的技能水平，提升学生的职业能力的大量工作。如：改善教学方法，提高实践教学的比例；新建仿真实训室、企业体验中心；积极实施校企合作、工学结合，将学生在企业的顶岗实习纳入到了培养方案以及实践教学内容之中。但是， 因会计专业本身的行业特点，高职会计专业的顶岗实习的进一步深入发展出现了瓶颈。究其原因主要有以下几个方面： 　　（一）顶岗实习的目标不明确、专业灵活度差。受国家职业教育政策的大环境影响，许多学校都极力地将顶岗实习列入到了各个专业人才培养方案当中，成为了教学中的不可或缺的一部分。一方面，学校为了响应国家的号召，如火如荼地开展顶岗实习，另一方面又为了便于教学的统筹管理，就不分各专业特点采用非常类似的方法和集中的时间进行顶岗实习，学生临时需要的大量岗位只能流向企业的生产线的临时性增量需求，专业性较差，使得顶岗实