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- 2018-11-08 发布于福建
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高等院校二级学院管理机制创新的研究
高等院校二级学院管理机制创新的研究
摘要:近年来,我国很多高等院校在管理体制的改革中建立了一系列的二级学院,二级学院是介于校级与系级之间的管理组织形式,目前的高等学校的内部具有诸多学科间的优势,二级学院就可以利用这些优势,将诸多的相似学科以及学科群组进行一定准则基础上的组建,这样的组织机构就包括行政、教学以及科研这三者集于一体的组织机构。这样的组织机构属于专业二级学院,二级学院具有诸多方面的优势和特点,具有相对独立的职责和权利,但在行使权力的同时一定要履行相应的职责。
关键词:高校管理;二级学院;管理机制;创新研究
中图分类号:G647 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2015)52-0017-02
一、目前在我国高等院校二级学院机制的现状及其弊端
(一)二级学院的现状
在目前,众多的高等院校在国外学校设立二级学院的影响下,也开始组建一系列的二级学院。组建二级学院的流程其实是比较清晰的,在大学之下设立诸多的二级学院,在通常情况下称之为学院,在学院之后也会设立下一级别的组织机构,叫做系。校长来对每一个学院委任一个院长,该院长应当对校长负责。院长的基本职责是比较重要的,一方面要辅助校长进行学校校务的管理工作,另一方面要对学院以下各系以及各所的关系进行充分合理的协调,并且要在适当的时机制定出学院的未来发展规划,要充分的进行学科的组织和建
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