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高校大学生基层就业的项目的现状及其的思考 　　【摘要】本人主要从高校现状出发,介绍了高校大学生基层就业的主要项目,分析了基层就业项目不平衡的原因,并提出相应对策以解决此问题,引导和鼓励更多的大学毕业生参与到高校基层就业项目中。 　　【关键词】高校;大学生;基层就业;项目 　　 　　自2005年以来,中共中央办公厅、国务院办公厅将大学毕业生面向基层就业作为一个涉及全局的重大战略问题,给予高度重视。同时,各级政府也出台了相应的政策措施,引导和鼓励大学生面向基层就业。教育部等决策部门连续出台多项新举措力促高校毕业生就业,其中把推动高校毕业生面向基层就业作为最重要的工作来抓。在高校毕业生就业人数连年创新高、大中城市就业岗位日趋饱和、农村和中西部基层紧缺人才以及全球性经济危机影响的大背景下,引导和鼓励大学毕业生面向基层就业正在成为全社会的一个热门话题。可以预见,今后相当长一段时间内,引导和鼓励高校毕业生到基层就业仍旧是就业工作的重中之重。 　　 　　一、高校大学生基层就业项目介绍 　　 　　基层概念的内涵是十分丰富的,既包括广大农村,也包括城市的街道、社区;既涵盖县以下的党政机关、企事业单位,也包括社会团体、非公有制组织和中小企业;既包括自主创业、自谋职业,也包括艰苦行业和艰苦岗位。本文所指的高校基层就业项目主要包括:研究生支教团项目、选调生项目、农村学校教育硕士师资培养计划项目、三支一扶支教项目、大学生村官计划项目、大学生志愿服务西部计划项目。 　　1、研究生支教团项目:1999年,由团中央、教育部联合组织的中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团,这一项目选择的对象是具备保送研究生资格、有志愿工作经历,有奉献精神、身心健康、能够胜任扶贫支教工作的应届本科毕业生。自1999年以来,来自全国83所高校的中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团的3529名青年志愿者,先后奔赴中西部78个贫困县的300多所中小学校支教一年。今年8月,第十一届研究生支教团的645名志愿者将接过支教接力棒,续写研究生支教团志愿服务的新篇章。 　　2、选调生项目:选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称。这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。2000年,中央组织部发布了《中央组织部关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》,对进一步做好“选调生”工作提出了明确要求。 　　3、农村学校教育硕士师资培养计划项目:简称“硕师计划”,于2004年启动实施。这是通过推荐免试攻读教育硕士、“特岗计划”等政策导向,鼓励和吸引优秀大学毕业生服务农村教育事业的重要途径,也是创新教师培养模式、造就大批高层次高素质骨干教师的重要举措。截至2009年,全国共有4400多名“硕师计划”研究生赴国家级和省级扶贫开发工作重点县的农村中学任教。 　　4、三支一扶支教计划项目:依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》,以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式选派高校毕业生到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务期限一般为2-3年。招募对象主要为全国普通高校应届毕业生。 　　5、大学生村官计划项目:2008年4月,中央组织部、教育部等部门联合下发了《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》的文件,决定在全国范围内开展选聘高校毕业生到村任职(简称“大学生村官”)的工作,计划从2008年开始,连续选聘5年。选聘数量为10万名,每年选聘2万名。 　　6、大学生志愿服务西部计划项目:“大学生志愿服务西部计划”又称“西部计划”,它是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年根据国务院有关要求共同组织实施的。几年来,西部计划全国项目已招募33920名普通高等学校应届毕业生到中西部26个省(区、市)500多个贫困县的乡镇一级,从事以上11个专项行动的志愿服务。其中12243名志愿者服务两年,几年累计在岗服务人数为46163人次。加上北京、辽宁、河北、江苏等23个省(区、市)实施的地方项目派遣的38000名志愿者,西部计划志愿者服务总规模达到71920人。 　　 　　二、高校大学生基层就业项目不平衡原因分析及对策 　　 　　面对众多的基层就业项目,大学生的反映也是冷热差别很大,有的项目竞争激烈程度不亚于高考,有的则竞争没有那么激烈。根据本人多年的基层就业项目的管理经验及对众多参与基层就业项目学生的调查发现,最热门的是研究生支教团项目,由于该项目选拔条件的限制具备保送研究生资格、有志愿工作经历,有奉献精神、身心健康、能够胜任扶贫支