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高校大学生创业孵化基地创业帮扶功能的探讨 　　[摘 要]现代随着我国经济社会的不断发展，创业环境的日渐成熟，蒸蒸日上，在大学生就业形势十分严峻的情况之下，大学生自主创业已俨然成为缓解当前就业压力的有效渠道。在当今经济知识时代大学生毫无疑问的成为创业领域不可动摇的中坚力量，大学生群体有着巨大的发展空间，有着巨大的创新能力。之前有关于大学生创业的研究在创业教育的领域上比较多，较少从组织角度来进行考察。 　　[关键词]大学生 创业孵化基地 创业帮扶 　　中图分类号：S399 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）20-0015-01 　　引言： 大学生创业孵化基地是国家创新体系的组成部分和区域经济发展的活力源泉，研究此课题具有重要的理论意义和现实意义。 从管理科学的角度而言，关键之处就在于大学生创业孵化基地能够实现孵化能力。高校大学生作为经济社会中创新思维最为活跃、创新意愿最为强烈的群体，他们的创业行为也应当受到社会各方面的广大扶持。但是由于对大学生创业企业进行孵化的理论积累与实践操作经验均不够充足，我国各地高校的大学生创业孵化基地建设均暴露出一些不足之处。 　　一、创业孵化基地发展现状分析 　　大学生创业孵化基是扶植大学科技人才创业、培育新时代创新创业人才的一种新型服务机构，以高校为依托，通过构建新企业或中小企业成长的组织化资源价值网络，为新企业和中小企业提供高效的多层次平台，从而使创业成本和不确定性因素减少，大大减少了??业风险。孵化率得以提高，并在一定程度上能够解决大学生的就业问题，推动科技成果的转化。但是，作为一类典型的公共孵化器，大学生创业孵化基地在发展过程中主要存在以下一些问题与不足： 　　1.服务和管理机制尚不完善 　　一般而言，社会关系网络的丰富程度在很大程度上决定了企业能否构建有效的价值网络。就社会关系网络的涉及面相比而言，那些拥有较大或较广社会关系网络的新企业所构建的价值网络更为有效，能够为企业提供更为关键的资源。 　　对比那些创意孵化机构、企业技术研究中心等，大学生创业孵化基地往往在为新企业构建完整价值网络这方面有所不足，只能提供一些辅助性的服务，对于知识交流、价值对接等关系到企业能否获取关键资源的活动往往是望尘莫及。此外，创业孵化基地的非赢利性也在一定程度上削减了基地为新企业和中小企业提供关键资源嫁接的动力。 　　因为大学生创业孵化基地一般会涉及创业政策、信息、管理以及企业风险管理等各个方面的咨询，所以有必要建立一个高效的运行和管理机制。但是目前大学生创业孵化基地大多是在高校的组织下运转的，在组织机构设置、考评机制等方面尚未成熟，部门之间的职责界限也比较模糊。 　　2.创业孵化团队构成不合理 　　创业孵化期能否为新企业提供更具有价值的资源，通常取决于孵化团队的构成。由企业家组成的孵化导师团队能够更加快速、更加有效的将新企业引入自己现有的价值网络中，能够以更高的成功率来帮助新企业成功率获取关键资源，提升孵化率和长久发展的能力。 　　然而，目前大学生创业孵化基地主要是由政府和高校共同支持建立的，其孵化团队大多是由行政管理人员组成。这就决定了创业孵化基地只能提供给新企业一些基础性的服务，以及有限的关键资源掌握能力。大大降低了成功率。 　　3.忽略了培养企业长久发展的能力 　　一方面，尽管在新、小型企业的发展过程中大学生创业孵化基地可以通过构建其成长所需资源的组织化价值网络来帮助企业获取优先与资源所用者进行链接的机会，从而降低企业资源寻求成本。但是资源能否获取往往取决于创业者自身的努力情况以及市场竞争的影响力。此外，创业孵化基地仅仅提供一些基础性的服务，如办公空间、政策申报等，在为企业提供那些可以促使企业竞争力形成的关键资源的能力方面有所不足，并且很少关注创业者的创业能力、管理能力等方面，忽视了企业可持续发展的重要性。 　　另一方面，作为一类新兴的社会服务机构，大学生创业孵化基地的收入主要来源于政策收入、服务收入等，缺乏民间资本的介入，自身的积累和能力有限。并且，在众多不足下，缺乏创业经验和资金的大学生还是更倾向于选择技术含量较高的行业，如科技型、信息型产业。这就在很大程度上影响大学生创业孵化基地扶持和孵化的项目。导致基地无法长期高效地运行，缺乏长久发展的能力。 　　二、如何实现大学生创业孵化基地的高效运行 　　1.优化并探索灵活高效的服务机制 　　创业孵化基地在为新、小型企业提供基础性服务的同时，应该积极拓宽服务领域，提供的服务更加多样化，服务化。通过构建多样化服务系统，为企业提供更加深入的专业性的咨询和培训的系统，一方面增加了大学生创业孵化基地的服务收入，从而为更好地为服务新企业、服务社会奠定物质基础，另一方面通过针对性的专业咨询和培训，提高了创业孵化的成