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中国人民大学教职工健康状况剖析 　　摘要：目的 了解中国人民大学教职工的健康状况，为健康教育和促进策略提供数据支持。方法 研究对象为2014年参加体检的中国人民大学的教职职工，对获得的体检资料进行分析，采用？字2检验分析不同特征教职工间疾病检出率的差异。结果 共有5773名教职工纳入分析。男性检出率较高的异常指标依次为脂肪肝（58.28%）、超重肥胖（57.89%）、血脂异常（43.33%）、心电图异常（25.69%）和高血压（21.92%）等；女性检出率较高的异常指标依次为宫颈炎症（39.63%）、超重肥胖（34.68%）、子宫肌瘤（25.76%）、血脂异常（24.46%）和脂肪肝（23.67%）等，男性异常指标的检出率高于女性。结论 我校教职工的总体健康水平不高，男性的健康状况更差。 　　关键词：教职工；体检；年龄因素 　　随着我国教育事业的快速发展，高校教师的工作节奏加快，在教学、科研、知识更新、职称评聘方面承受着较大的工作压力和高强度脑力劳动，且久坐、缺乏运动、高脂高糖饮食结构和睡眠不足等危险因素的普遍存在，使得高校教职工的健康状况存在一些自身的特点。笔者对2014年我校全体教职工的体检资料进行了分析，发现存在的健康隐患，为实施有针对性的科学合理的健康教育和促进对策提供数据支持。 　　1资料与方法 　　1.1一般资料 2014年参加我校体检的教职工共5773人，其中男性2395人，女性3378人；各年龄段人数分布见表1。 　　1.2统计分析 用Excel录入数据资料，采用SAS9.3统计软件进行数据分析，采用？字2检验分析不同特征教职工间疾病检出率的差异，所有统计学检验均为双侧检验，以P0.05为差异有统计学意义。 　　2结果 　　2.1教职工的年龄分布 2014年有效体检教职工5773人，其中女性（占58.51%）多于男性（占41.49%）；年龄20～92岁，男性平均年龄52.02岁，女性平均年龄48.95岁，具体教职工的年龄段分布，见表1。 　　2.2不同性别教职工主要异常和疾病的检出情况和比较 体检结果显示：2014年我校教职工异常和疾病检出率较高指标是超重和肥胖、脂肪肝、血脂异常分别达到44.27%、38.03%和32.31%，其次为高血压、肝囊肿和糖尿病。分性别来看，男性和女性的主要异常和疾病检出率的顺位不同，男性中脂肪肝的检出率（58.28%）最高，其次是超重和肥胖（57.89%）、心电图异常（43.33%）、血脂异常（25.66%）和高血压（21.92%）等，前列腺增生检出率排在第九位；女性中宫颈炎症为检出率最高的疾病（39.63%），超重和肥胖排在第二位，且乳腺增生和子宫肌瘤的检出较高，分别排在第三位和第八位；除妇科疾病和肾结石外，男性异常和疾病的检出率均明显高于女性，且差异均有统计学意义（P0.05），见表2。 　　3讨论 　　2014年我校教职工体检结果显示，超重和肥胖、脂肪肝、血脂异常心电图异常、高血压、肝囊肿、糖尿病、尿酸偏高，胆结石，肾结石的检出率均较高，这与很多大学教职工的体检结果一致[1-4]。其中代谢类相关异常指标超重和肥胖、脂肪肝、血脂异常的检出率在男女教职工中颇高，超重肥胖的检出率44.27%高于2010年全国成人超重肥胖的患病率42.6%[5]，脂肪肝检出率（38.03%）近乎是全国成人脂肪肝患病率（10%左右）[6]的4倍，血脂异常检出率（32.31%）也远高出2002年我国成人的血脂异常患病率（18.6%）[7]，并且这三个指标的检出率均高于其他大专院校报道的体检结果[1，4，8，9]。血脂异常是动脉粥样硬化、冠心病、糖尿病、甲状腺功能低下、阻塞性黄疸及肾脏综合征的危险因素，再加上超重肥胖，可加速脂肪肝的形成[7]，且血脂异常与缺乏必要的身体活动、饮食结构不合理和不健康的生活方式等因素有关[10，11]。导致我校教职工代谢类相关异常指标偏高的原因可能是：高校的教职工，教学、科研任务重，工作压力和竞争压力大，缺乏运动，睡眠无规律，导致内分泌失调和各种物质代谢失衡，易形成血脂异常、脂肪肝等；同时生活节奏快，膳食不平衡，过多摄入高脂肪、高糖和低纤维素食物，多余热量以脂肪的形式储存，导致肥胖、血脂异常和脂肪肝[12]；并且这些指标的异常没有给健康带来明显症状或相关疾病而不被异常者理解和重视[13]。 　　我校教职工的体检结果显示，心电图异常和高血压的检出率较高，分别为22.84%和17.61%，均远高于其他院校职工体检结果的报道[1，3，4，8，14]，这与上述发现的我校教职工颇高的超重肥胖、脂肪肝、血脂异常检出率密切相关，已有确定证据证明机体长期处于血脂异常状态，如果再加上超重肥胖，将成倍增加心血管病的患病和死亡风险[6，15]。所以提示，我校应积极采取预防