京津冀一体化背景下保定市金融人才就业竞争力剖析.docVIP

京津冀一体化背景下保定市金融人才就业竞争力剖析 　　【摘 要】京津冀经济一体化发展需要一体化的金融服务体系，而一体化的金融服务体系的建立则有赖于大量高层次的金融人才。金融业作为资金密集型和智力密集型产业，高层次人才在其发展过程中起着举足轻重的作用。随着京津冀经济一体化进程加快，相关金融企业不断融入这一进程，高层次金融人才需求量急剧增长。在京津冀区域协同发展的契机下，保定市应根据区域经济发展特点，建立高效毕业生就业机制，即政府、高校、企业和金融人才的“四位一体”机制，以提高保定市金融人才的就业竞争力，并更好的服务于区域经济的发展。 　　【关键词】京津冀一体化；金融人才；就业机制 　　一、前言 　　2014年3月5日，李克强总理在政府工作报告中明确指出“加强环渤海及京津冀地区经济协作”。自此，京津冀一体化战略正式进入政府工作报告中，而京津冀一体化也开始步入具体操作环节。京津冀协同发展背景下，金融要素市场亟待建设，京津冀金融市场体系正在逐步推进中，致力于为三地生态环境保护、企业节能减排、海洋污染物交易以及个人排放源提供金融配套服务的同时，积极创新融资租赁业务模式。金融一体化服务体系的建立，则需要大量高层次的金融人才。这些人才是促进区域经济发展的生力军，对区域经济的建设与发展提供智力支持。换言之，在当前经济形势下，金融人才的储备和质量决定着地方经济发展的深度和潜力。因此，随着京津