环境管理体系内部审核程序环境管理体系内部审核程序.pdf

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环境管理体系内部审核程序环境管理体系内部审核程序

惠山经济开发区洛社配套区管委会环境管理程序文件 编号:LSGW-EP-24-A 颁布日期:2008-07-01 环境管理体系内部审核程序 最新修订日期: 编制:袁继芹 审核:庄进 批准:潘增炎 版本号:A 第 1 页 共 4 页 环境管理体系内部审核程序 1 目的和适用范围 验证环境管理体系是否符合标准要求,是否得到有效实施、保持和改进。 适用于本管委会环境管理体系所覆盖的所有区域和所有活动、环境管理要求的内部审 核。 2 职责 2.1 管理者代表全面负责内部环境管理体系审核工作,负责制订年度内审计划、任命内审组 长。 2.2 内审组长受环境管理者代表的委托,组建审核组,并领导与组织审核组根据环境管理者 代表认可的审核方案有效地实施与完成审核。 2.3 审核组成员:根据审核组长分配的任务,支持与协助审核组长实施与完成审核。 2.4 各部门协助和配合审核组开展审核。 3 工作程序 3.1 年度内审计划 3.1.1 管理者代表负责策划全年的审核方案,编制年度内审计划,确定审核的范围、频次和 方法,经管委会主任批准。每年至少进行一次内审,并要求覆盖本公司管理体系的所有部门, 另外出现以下情况时,由管理者代表及时组织进行内部审核: a. 组织机构、管理体系发生重大变化时; b. 出现重大环境事故,或相关方对某一环节连续投诉时; c. 法律、法规及其他外部要求变更时; d. 在接受第二方、第三方审核之前。 3.1.2 审核内容 a.整个体系与 ISO14001标准的符合性; b.体系的实施、维持情况,包括目标指标和方案的实施情况、程序的执行情况; c.法律法规及其他要求的遵守情况; d.前次内审或外部审核中不符合项的整改情况。 3.1.3 根据需要,可审核管理体系覆盖的全部要求和部门,也可以专门针对某几项要求或部 门进行重点审核,但全年的内审必须覆盖管理体系全部要求。 3.2 审核前的准备 3.2.1 管理者代表任命审核组长和内审员,内审员由与被审核部门无直接责任的、具备资格 的人员组成。 惠山经济开发区洛社配套区管委会环境管理程序文件 编号:LSGW-EP-24-A 颁布日期:2008-07-01 环境管理体系内部审核程序 最新修订日期: 编制:袁继芹 审核:庄进 批准:潘增炎 版本号:A 第 2 页 共 4 页 3.2.2 由审核组长策划审核并编制本次《内审实施方案》,交管理者代表批准。计划的编制 应具有严肃性和灵活性,其内容应包括: a. 审核的目的、范围、依据、方法; b. 审核组成员,审核的工作安排; c. 审核时间、地点; d. 受审核部门及审核要点; e. 现场审核日程安排; f. 内部审核通知; g. 审核报告发放范围、日期。 3.2.3 在了解受审核部门的具体情况后,内审组长组织内审员编写《内审检查清单》,内审 检查表要详细列出受审核部门、审核人、日期 、标准条款、审核内容、审核方法、审核记 录、审核结论,确保无要求遗漏,审核能顺利进行。 3.2.4 审核组长于内审前一星期将内审时间通知受审核部门,受审核部门如对审核时间或其 它有异议,应在审核前三天通知审核组长。 3.2.5 审核组长在实施审核前一周,召开审核组成员会议,会议主要内容: a.宣讲内审程序及注意事项; b.宣讲审核员的职责和任务;

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