高职院校辅导员队伍建设的现状及对策的研究.docVIP

高职院校辅导员队伍建设的现状及对策的研究 　　【摘 要】高职院校的辅导员在对大学生进行思想政治道德教育中发挥着重要的作用，辅导员对于大学生的素质教育和在社会中的为人处世方式方法的养成起着关键的引导作用。所以，高职院校辅导员队伍的建设对于大学生的教育和培养来说非常重要，本文就高职院校内辅导员队伍建设的现状以及所出现的问题进行了分析，随后提出一些解决对策，以促进高职院校辅导员的队伍建设。 　　【关键词】高职院校；辅导员队伍建设；现状；对策 　　我国高职院校自开办之日起，就设有辅导员这一职位，但是辅导员队伍的建设情况一直不是很乐观，学校相关管理层对于辅导员的个人综合能力和专业素养也一直没有投入多么大的关注，包括相关的建设机制体制也不完善，这对于辅导员对大学生的培养有着很大的影响，因此，当前加强对于辅导员人才队伍的建设和培养，是一件迫在眉睫的事情。 　　一、高职院校辅导员队伍建设现状 　　（一）辅导员本身综合素养较低 　　在对一些高职院校辅导员的追踪调查中发现了很多问题，首先，现在很多高职院校辅导员的学历层次比较低，缺乏较为系统的教育学、心理学、管理学等相关知识素养，整体政治素养也比较低，不太符合其对大学生进行政治思想教育的身份，而且，由于其自身专业素质能力的局限性，导致其在对学生的管理方法上比较落后，对于学生遇到的问题和难题无法进行及时处理和解决；其次，在学历层次较低的基础