湖州市国土资源局关于局中层干部竞争上岗实施方案计划公示.docVIP

湖州市国土资源局关于局中层干部竞争上岗实施方案公示 《湖州市国土资源局关于局中层干部竞争上岗实施方案》已经局党委研究通过，现予以公示。 如有什么建议和意见，请于2011年7月6日下班前告知市局组宣人事处。 联系人：邱信毛 联系电话：2616778 公示时间：2011年7月4日至7月6日 湖州市国土资源局 二○一一年七月四日 湖州市国土资源局关于局中层干部竞争上岗 实施方案 为切实加强局中层干部队伍建设，增强干部工作的科学化、民主化和制度化，进一步提高中层干部队伍的凝聚力和战斗力，经局党委研究，决定开展局部分中层干部职位（含事业单位、区分局负责人，下同）竞争上岗工作。为确保此项工作有序开展，特制定以下实施方案： 一、公开竞争上岗的指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照《国家公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，进一步拓宽选人用人渠道，建立健全选拔任用机制，激励广大干部解放思想，爱岗敬业，创新创业，奋发进取，大力推动我市国土资源系统干部队伍建设。 二、公开竞争上岗的基本原则 坚持党管干部与走群众路线相结合的原则；坚持公开、公平、竞争、择优的原则；坚持德才兼备，以德为先的原则；坚持任人唯贤的原则；坚持民主集中、依法办事的原则。 三、公开竞争上岗的职位、资格条件和对象 （一）中层职位 1.行政职位4个。 分别是局规划处