《资源跟运营管理》模拟试卷.docVIP

广东省广播电视大学新会分校2007一2008学年度第二学期 《资源与运营管理》期末模拟试题（一） 班别__________ 姓名__________ 学号___________ 一、判断题（共20道题，每小题0.5分，共10分。在正确的题前面“√”，在错误的题前画“ⅹ”） （ ）1.在招聘员工的程序中，首先应该评估员工需求。 （ ）2.确定一定的选择标准有助于选择合适的人员 （ ）3.无论哪种企业，他们的成本都分为直接成本、间接成本、管理费用三种 （ ）4.重视和维护健康与安全的费用比发生事故所付出的代价还要大，这是一般企业不愿为员工投保的原因。 （ ）5.设备在没有发生损害的情况下是不用维修的。 （ ）6.健康与安全是管理的一个主要的活动，同时它也是法律规定的。 （ ）7.风险评估只能评估风险的发生概率，而不能阻止风险的发生。 （ ）8.资源可以分为主要资源和次要资源，企业中的人力资源部门是次要的资源部门，为了减少费用，可以不设这个部门。 （ ）9.存货必须是以实物的形式存在，其他的形式都是不可以的。 （ ）10.为了达到优质产品和服务，我们首先需要确定如何测量每一项标准。 （ ）11.柯特·列文提出的变革三阶段模型是：解冻、变革、再冻结。 （ ）12.变革指的是根本和持续性的改变。 （ ）13.决策必须能够得到所有的利益相关者的同意。 （