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剖析创业成功之路 　　创业成功靠什么？有人说要选取好的项目，有人说雄厚的资金很重要，也有人说优秀的团队是关键。在与创业者接触中感受到，这些因素固然重要，但任何单一的因素都很难决定创业的成功。入驻宁波市科技创业中心的400余家企业，有成功毕业的，有正在发展的，也有55家企业已经消亡。为与准备创业或正在创业的人们交流，结合自己的创业服务体会，谈一谈走向创业成功的一些粗浅认识。 　　 　　一、积极做好创业准备 　　 　　创业不仅需要新知识，而且需要决心、韧性，需要承受周围环境的不配合、不理解等。因此，创业前的准备工作显得十分必要。 　　 　　1. 修炼创业素质 　　创业需要诚信。诚信作为一种特殊的资本形态，已日益成为企业的立足之本和发展源泉。不守诚信或许可赢一时之利，但必失长久之利。 　　创业需要自信。对创业者来说，信心就是创业的动力。不仅要目标远大、达观乐天，还要学会吃亏、吃苦和受罪，做到在别人无法承受的压力下，仍能屹立不倒。 　　同时，创业成功还需要你的创新精神、领袖精神、敏锐眼光等。 　　 　　2. 储备创业知识 　　创业者除了必须搞懂弄透自己所钟爱创业项目的工艺和技术，还应重视企业运营所需的管理、财务、营销等方面知识的学习和积累，及时收集国家有关产业政策以及创业成功的案例，以拓展自己的视野。 　　当然，实践是最好的学习途径，有机会经历过大组织的磨练，可以学到许多先进的管理理念和切实可行的操作技巧。对于创业者来说，唯有抓紧时间，不断充实自己。 　　 　　3. 构建创业网络 　　在与别人交往过程中，我们多数人都习惯被动接受，而那些主动交朋友的人，却会结识到更多的人。所以一个准备创业的人应该主动出击，特别是一些潜在的供应商、客户、咨询顾问、雇员等，在创业过程中遇到困难，他们会成为你解决问题的有效资源。 　　 　　4. 制订创业计划 　　创业前应制订一份完整的、可执行的创业计划书，对你的创业设想进行一次全面系统的梳理。做到技术上行得通，即拿得出合乎目标的产品；经济上行得通，销售收入减去全部成本有足够的利润空间；模式上行得通，研发、生产、销售环环相扣，和谐过渡，实现企业健康成长。 　　 　　5. 落实创业资金 　　创业离不开资金。租场地、聘员工、开发成果、制造产品、开拓市场都需要真金白银。筹措创业资金，积累、借贷、引进创业投资都可以。至于资金规模大小，要看不同项目从研发到产出、变产品为商品过程中的投入需求。 　　 　　6. 选择创业场所 　　从创业地域选择来看，应考虑该地域的市场活力、扶持政策、发展前景等，比如长三角、珠三角地区有先发优势，中西部地区有政策优势，东北老工业基地有战略优势等。 　　一旦选定创业城市，各地的创业中心应是你不错的选择，它能为你的创业成功提供源源不断的支持。 　　当然，若非要等到创业准备面面俱到才投身创业，那么这辈子你将与“创业”无缘。创业者首先要敢于面对困难，具有极强的好奇心，尤其是对创业过程中各种不确定性保持好奇，这也是创业的动力。创业之事因循则无一事可为，奋然为之亦未必难。 　　 　　二、勇敢面对创业“磨难” 　　 　　面对困难，逐个破解，是走向创业成功的必由之路。 　　 　　1. 组建团队 　　随着社会分工越来细、越来越专业化，创业者想靠单打独斗获得成功的几率已经大大降低。创业者不可能万事皆通。组建一个优秀的创业团队，需要共同的理念、明确的战略目标，需要强有力的核心人物、优势互补的团队成员，需要团队成员彼此的宽容、豁达和意识到位，更需要公平、公正、透明的利益纽带以及有效的执行力和规范的运作体系。 　　 　　2. 依法经营 　　创业有难度，也有风险，所以更需要法律的保护。 　　第一，如果是共同创业，要先研究一下《公司法》，把可能发生的问题考虑细致一点，“先小人后君子”，在法律允许的条件下把一些对其他投资人有约束的东西写入《公司章程》。要注意不要虚假出资，不要抽逃出资，根据《刑法》这涉嫌犯罪。 　　第二，员工聘用要仔细研究《劳动法》和当地政府颁发的有关劳动管理规定，在制订内部管理制度时不要有违法违规条款，以免让自己当被告。员工待遇该给的还得给，搞好员工待遇有利于企业发展。 　　第三，对掌握企业商业秘密的核心员工，应签订《竞业避止合同》，一旦签约者违反协议，可以通过法律手段讨回公道并追偿损失。当然，给核心员工适当待遇和舒适环境才是企业留人的根本。 　　第四，一定要注重自主知识产权保护，别忘了专利权、商标权、著作权申请，包括软件产品登记，这都是你的权益。 　　第五，要知道未经批准的企业间是不能开展有偿借款的，如果有闲钱想放贷必须委托商业银行办理委托贷款；再就是别提供虚假材料骗贷，《刑法》是要追究责任的；另外，想对外投资，尽量