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普通党员的四风问题思考思想汇报 　　敬爱的党支部：　　重点解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是开展党的群众路线教育实践活动最主要的目的。“四风”问题，不是领导机关和领导个人独有的问题。不同的机关、不同的部门、不同的级别、不同的岗位，有不同的表现形式。普通党员干部人多、面广，影响更大。所以，普通党员干部中存在的“四风”问题不容忽视。　　一、纠正普通党员干部对“四风”的模糊认识　　在群众路线教育实践活动督导工作中，在基层部分普通党员干部中存在以下几种模糊认识，应予纠正。　　一是对工商系统是否存在“四风”问题，认识不足;　　二是有的同志认为，解决“四风”问题，是针对领导机关的、是针对领导干部个人的，与基层关系不大;　　三是认为普通党员干部无职无权，不存在“四风”问题;　　四是普通党员干部中的“四风”问题，都是小问题，不影响大局;　　五是认为“四风”问题只是解决面上的问题，不能解决根本问题。　　二、提高认识，帮助查摆基层党员干部在“四风”方面存在的主要表现　　通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。　　“红盾护航，贴心为民”是全省工商系统开展党的群众路线教育实践活动主体，解决“四风”突出的问题，关键要认识到我们在这方面存在哪些不足，只有将问题找到了，找准了，方能有针对性的进行整改，当前在部分基层党员干部中存在如下表现：　　1、形式主义方面主要有4种表现：　　一是市场巡查走过场。为了应付检查，只注重文字记载痕迹，没有真正按照上级设计的工作流程操作。通过巡查发现和解决的实际问题太少，巡查人员对经营者和经营者经营的商品的实际情况不清楚。　　二是岗位职责不匹配。存在有职无责、有岗无责、责任不兑现的情况，怕得罪人，当老好人，岗位职责写在纸上的多，真正落实的少。上班时间不到岗，到岗之后不干事，串岗闲聊扯是非。　　三是学习教育搞形式。学习教育有计划，但无内容、无教案、无收获。学习笔记、学习体会抄袭的多、自己的少，应付差事。　　四是职能工作不扎实。漂的多，沉的少。搞表面形式，扎花架子。工作情况经不起问、经不起看、经不起查。　　2、官僚主义方面主要有4种表现：　　　　　　一是公仆意识淡化。忘记了党的宗旨，不能主动为管理和服务对象排忧解难，处理诉求不及时、不到位。　　二是工作作风漂浮。不调查、不走访、不了解实情，无责任意识，无风险意识，糊里糊涂混天天。　　三是服务态度较差。高高在上，以管理者自居，在办照、年检、维权等职能工作中，主动宣传的少，主动沟通的少，换位思考的少，宣传解释不耐烦，答复询问不热情，三言两语就了事。　　四是办事效率低下。遇到矛盾互相推诿，工作事项拖而不办，落实力度不到位。　　3、享乐主义方面主要有4种表现：　　一是怕苦怕累怕吃亏，矛盾上交不担责，原来骑自行车还能到偏远地去巡查办案，维权调解，现在少数党员干部没有车辆下乡。　　二是不比贡献比待遇，包袱越想越重。没精打采没精神，思想天天滑坡，想的是舒适的工作和生活环境，想的是提高福利待遇。与上级比，与外单位比，不切实际的比，影响了人员的士气。　　三是身在曹营心在汉。近几年来，省局加大对基层工商建设的力度，基层工商所的办公条件和居住环境得到较多的改善。但仍有少数乡镇工商所，不愿意过集体生活。早去晚归，走读现象严重。　　工作作风上的问题绝对是件大事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，这些问题就会像一堵无形的墙把我们党和人民群众隔离起来，我们的党就会失去根基、失去血脉、失去力量。改进工作作风就是要净化政治生态，营造出一个廉洁从政的健康环境。　　四是贪图安逸不操心。不想学、不能说、不会干，工作无创新，监管不放心，服务不上心，宣传不用心，平平庸庸混日子。少数同志工作时间上网聊天，一杯茶水消磨半天，签到之后就想溜边时有发生。　　4、奢靡之风方面主要有4种表现：　　一是比排场讲阔气。接待客人追求高标准，违反财务工作纪律，无计划开支、有计划超支、先斩后奏。　　二是公务伸手吃要。向管理和服务对象要吃请要玩乐要消费，违反上级禁令，影响部门形象。　　三是公车私用滥派。将公车派遣给私人使用，既有安全隐患，又浪费公用资源。　　三、正确引导，充分认识普通党员干部中“四风”问题的危害性　　俯身接地气，躬行反“四风”。活动的成效如何，取决于每一个党员干部的积极参与。只有充满信心，坚决贯彻执行，才能以良好的精神状态投入活动，才能确保活动扎实推进、收到实效。从群众中来，到群众中去，我们才能接地气。大力开展“三为”“三进”活动，在反“四风”中做出一流的成绩，人民群众才能对我们刮目相看。那些轻视的思想、观望的心态、敷衍的态度、担心的情绪