人际关系适应-学工部学生处.PPTVIP

第十三讲 实现职业生涯的顺利发展;【教学目标】 1.了解进入职业后的职业生涯发展阶段； 2.实现职业适应； 3.实现职业成长。;【教学重点】适应职业，并实现职业成长； 【教学难点】适应职业； 【教学方法】案例分析法 讲授法 讨论法 【教学课时】4课时;;;职业生涯发展概述;第一节 职业生涯发展; 我认识个人，他做每件事，他都像抓住救命稻草一样，有一天，我一看，他抱着的已经是一棵参天大树了。 —高城评价许三多; 王宝强走向成功有四把“钥匙”——定向、定点、定心、定位。最关键一把就是有目标、有规划。 王宝强在人生中每一个能通往安逸的岔路口，都坚持告诉自己，“我的目标是演电影”。 ? 5岁的时候，《少林寺》的热播点燃了王宝强的梦想火焰，和许多坐在电视机前的孩子一样，他梦想自己有一天能在电视里出现，让所有的乡亲羡慕，让自己的父母骄傲。8岁的时候，王宝强坐上火车，启程去少林寺习武。王宝强谈过在少林寺习武的一个小细节：“每天的练武，我就以为是在拍电影。直到后来有一天，我问师兄，咱练这么长时间，什么时候能看到自己拍的电影。师兄说什么拍电影啊，你想得还挺美。”这让王宝强伤心了很长时间，不过王宝强听说好多师兄弟练好武术后，都能参加表演，那也是演电影的一个开始啊。于是他相信自己会搞电影的。在人生的岔路口，当很多人在深情顾盼自己的梦想以后，转身走向另一条更加舒服的道路之时，王宝强咬定他的电影梦不放松，一直坚持着他的电影梦。无论在北影门口蹲着等待挑选，还是为果腹去砖厂拉砖，他都坚持告诉自己，你的目标是演电影。坚持梦想，咬定目标,就是王宝强走向职业成功的第一把钥匙。;成功的人生需要正确的规划，你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要！ 要知道，成功不是站在自信的一方，而是站在有计划、有目标的一方! ; 内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，能带动外职业生涯发展；同时外职业生涯发展促进内职业生涯发展。在职业生涯发展过程中，应重视内职业生涯的发展，尤其是在职业生涯的早期和中前期。 著名的高尔夫球星Tiger曾说：“我从来不关注我能获得多少钱，我只需要成为这个领域的第一，钱自然滚滚而来。”正说明了这个道理。 ;职业生涯发展过程;第一节 职业生涯发展;;;;;;一、心理适应; 刚进入职业，未能认同所从事职业的崇高价值，对职业的意义与未来发展缺乏坚定的信念，因而，对职业、单位的认同感、归属感淡薄，对目前工作未能付出足够的热情和精力，这样，自然影响心理适应。;;（1）失落感 小胡是某名牌大学的毕业生，他的梦想是进入世界500强企业成为高层管理者，但毕业后只找到一家中等私营企业的销售岗位。他认为这与自己的目标相去太远，比较灰心，对公司安排的销售培训也没有兴趣参加。领导知道了小胡的想法后，认为他迟早要离开公司，而且不能专心工作，所以一些比较核心的工作也就不交给他了。;（2）畏难心理 晓芳是一名中文专业的大学生，毕业后进入一家私营企业策划部工作。由于以前在学校是一名普通学生，没有组织策划过任何活动，对于策划没有任何经验。初到策划部心里没底，工作起来战战兢兢，小心翼翼。在工作中不敢主动提出自己的建议，总怕说错话、办错事遭人耻笑。一看见领导，就莫名其妙地心跳加速，舌头似乎出了毛病，说话结结巴巴的。工作时，由于过度紧张，常在关键时刻莫名其妙地出错。 ;（3）自傲心理 他不愿放低姿态：怎能被“娘子军”领导？ 小军毕业于一所名牌大学，在一家机构做销售工作。3个月过去了，小军的业务成绩并不好，部门主任让只有高中学历、但能力不错的老员工许艳带骜军。而小军却有自己的想法：我一个本科生怎么能被学历比我低的“娘子军”领导呢？;;二、生理适应; 实现生理适应要求我们必须主动调整生活节奏。只有主动调整生活节奏、改变生活习惯，调整自己的生物钟，才能尽快适应新环境。 如有的职业要适应三班倒或夜间执勤的规律；到异地工作的毕业生，要适应生活习俗、饮食结构、风土人情的变化，逐渐培养新的生活习惯。要学会安排自己的业余生活。; 小赵大学毕业后到一个工厂当了技术员，尽管参加工作已经3个月了，他仍然是晚上上网、打牌等，很晚才睡觉；早上七点多了，才慌慌张张起床，然后冲向厂里（因为有考勤），当然有多次迟到记录了。只要还能凑合穿，脏衣服是不会洗的。遇有事情，便请假不上班，而不管工作有多紧张。受到了一次批评，便耿耿于怀，难以平静，甚至要求调换岗位。只要领导没有指派，绝不多做一点事情，当然，也不知道该做什么事情。结果，在最近的岗位聘任中，遇到了没有领