用科学发展观推动农村妇女工作调研对策　.docVIP

用科学发展观推动农村妇女工作调研对策 为开展好深入学习实践科学发展观活动第一阶段的工 作，县妇联于四月中旬就全县农村妇女工作进行了专题调研: 一、基本情况 全县所辖10个乡镇，401个村，50. 57万总人口中，女 性有24.31万人，占48%，其中农村女性人口 21.5万人， 以土家族、苗族为主的少数民族占全县总人口的37. 4%。下 设411个农村基层妇联组织，其中：10个乡镇妇联、401个 村妇代会。 二、农村妇女工作现状 近几年来，在上级妇联和县委、政府的正确领导下，我 县农村妇女工作取得长足的进步妇联先后被中国妇女发 县农村妇女工作取得长足的进步 妇联先后被中国妇女发 展基金会评为“母亲水窖”县级组织奖；被省妇联表彰为 级妇联组织建设示范点；被州妇儿工委授予先进集体称号 连续两年荣获全州妇联系统综合目标考核第一名。 1、基层妇联干部队伍在配齐的基础上进一步配强。近 几年来，我们按照“配备一个好班子，建立一支好队伍”的 目标，不断地将政治思想好、文化水平高、年富力强、热爱 妇女工作的优秀女性配备到妇联岗位上。10个乡镇配齐配强 了妇联主席，25-32岁2人、33-40岁6人、41-48岁2人， 大学学历6人、大专学历4人，其中花坪乡、三里乡妇联主 席均为乡镇领导班子成员。40 1个行政村、农村社区在X X 年村级组织换届中，妇代会得到同步换届，分别配齐配强了 妇代会主任，25-32岁98人、33-40岁172人、41-48岁105 人、49岁以上26人，普遍为高中以上文化程度，较上届年 龄、文化结构更趋合理。其中担任村支部书记和村委会主任 职务的村妇代会主任有34人、进入村支两委的村妇代会主 任有325人、兼任计生专干的村妇代会主任有163人。 2、农村妇女不断适应社会新变化，科技文化素质普遍得 到提高。近几年来，全县各级妇联组织深入开展“双学双比” 竞赛活动，积极引领妇女参与新农村建设，农村妇女科技文 化素质普遍得到提高，主要表现为：一是90%以上的农村妇 女掌握了 1-2门科学种植和养殖技术，实现了从勤劳致富到 科技致富和勤劳致富相结合的转变；二是相当一部分妇女走 上了种养加一条龙的高效经济模式，如三里乡香米协会、三 里乡牲猪养殖合作社、花坪乡葡萄协会、花坪乡花卉协会等 “妇”字号经济实体，为农村妇女创业致富带了好头；三是 农村妇女积极参与新农村建设，在致富的基础上不断追求健 康、科学、文明的生活方式，通过改善村容、倡导新风，改 变了以往农村脏、乱、差现象，农村面貌得到改善，文明进 步的现代生活方式正在广大农村逐步形成。 三、主要作法 1、坚持“党建带妇建”，加强妇联基层组织建设。一是 按照“党建带妇建”要求，积极争取县委的重视和支持 委每年召开两次以上会议专题研究妇女工作，先后下发了 《中共**县委关于深入贯彻男女平等基本国策，全面推进妇 女事业发展的实施意见》、《关于加强“党建带妇建”工作 的意见》。二是开展“党建带妇建”示范村、“五好”村妇代 会示范点创建工作，形成层层抓落实的党建带妇建工作格局 去年，全县10个乡镇分别创建了 1个“党建带妇建”基层 组织建设示范村、1个“五好”村妇代会示范点，通过示范引 导和以点带面，整体推进妇联基层组织建设。三是推广“设 岗定位”，确保每个行政村配备1名以上女委员”。在XX年 村级组织换届选举工作中，县妇联提前介入，通过建议汇报、 参与方案制定，将“村民委员会成员中至少要有一名女性委 员，原则上女性委员兼任计生专干和妇代会主任”在《**县 XX年村级组织换届选举工作实施方案》中予以明确规定。四 是努力加强妇联干部能力建设。近几年来，围绕县委主题实 践活动，县妇联先后在各级妇联组织中开展了 “学三会、增 五能”活动、“强化四种意识”教育活动，先后组织10个乡 镇的妇联主席参加了省、州、县举办的各类培训和外出考察， 并通过乡镇妇联举办基层妇女干部培训班10余期，全县90% 以上的基层妇联干部接受了教育培训。 2、突出发展主题，动员组织农村妇女投入经济建设。 一是实施女劳动力就业计划。XX年，县妇联联合县巾帼家政 服务公司挂牌成立了 “县妇联家政服务培训基地”，先后举 办培训10余期，帮助1500名农村女性实现转移就业。同时， 联合劳动保障部门通过成人文化技术学校，开展了适合女性 务工的长短期技能培训，帮助2000余农村女性输出就业。 今年，县妇联配合劳动就业部门举办了 “为返乡农民工‘送 岗位、送培训、送信息、送信心’活动现场招聘会”，帮助 1000多名返乡女农民工家门口就业。各乡镇妇联也因地制宜 组织了不同形式的免费技能培训，去年，茅田乡、长梁乡将 免费电脑培训送到农村妇女家门口，270余名准备外出的农 村妇女参加了为期1个月的培训。二是着力培育新型女农民。 县妇联联合农