法学院2019届本科生毕业论文工作实施办法.docVIP

PAGE PAGE 2 法学院2019届本科生毕业论文工作实施办法 根据教务处【2018】42号文件精神，法学院2019届本科生毕业论文工作安排如下： 一、组织成员 1、本科生毕业论文工作领导组 组长：彭凤莲 马广见 成员：王少仁 严宏 周仁标 汪维才 2、本科生毕业论文专家指导组 组长：彭凤莲 成员：严宏 周俊强 周仁标 奚玮 汪维才 吴俊明 王义德 万尚庆 余俊 3．本科生优秀毕业论文答辩组 组长：汪维才 周仁标 成员：由3－5名教师组成答辩小组 二、时间安排 1、2018年10月21日前，学院成立本科毕业论文工作领导组和学院专家指导组，制定本届毕业论文工作计划和实施办法，并将学院实施办法报教务处实践科。组织教师拟定选题，选题与上年度相比，重复率不得超过20%。 2、2018年10月22日-10月31日，学院审核确定选题，公布指导教师名单。学生在学院统一组织下，选定选题与指导教师。 3、2018年11月1日-2019年3月31日，完成毕业论文的撰写。指导教师应加强过程指导，对毕业论文的内容要严格把关，坚决杜绝抄袭、雷同等现象的发生。 4、2019年4月20日前，指导教师完成毕业论文的审定和成绩评定。 5、2019年4月30日前，学院开展专项检查，整改后定稿。 6、2019年5月10日前，学院组织优秀毕业论文答辩。 7、2019年5月20日前，学院完成2016届自查，学校完成专项检查。 8、2019年5月30日前，学院按本科生毕业生数1.5%比例推荐校级优秀毕业论文。 9、2019年6月15日前，学院完成总结和材料整理归档工作。 三、工作要求 1、学院严格按照学校要求，组织开展2019届毕业论文工作。成立学院毕业论文工作领导组、负责毕业论文工作的组织与实施。成立学院专家指导组，负责对学院全体学生的论文初稿进行检查、审定，杜绝抄袭、雷同现象，审定论文格式的规范性和成绩评定的合理性。成立答辩组，负责对初评成绩优秀的学生进行答辩。 2、学院通过各种途径和方式加强对学生的学风教育，使学生理解毕业论文的目的和意义，充分认识到做好毕业论文对其思想品德、业务水平、工作能力和综合素质等方面的提高具有深远的影响，严肃处理毕业论文撰写中的弄虚作假、抄袭等行为。 3、毕业论文的选题必须从本专业的培养目标出发，体现教学要求，具有综合性和创新性，遵循理论与实践相结合的原则，尽可能选择与当前经济建设、社会发展以及教学、科研、生产相结合的内容。选题的性质、难度、份量应能够达到教学计划对本教学环节所规定的目的。 4、学院选题指导组要按照一人一题的原则，指导学生选题。学生选题后应填写由学校统一制作的《安徽师范大学本科生毕业论文开题报告书》。 5、指导教师必须具有中级及以上职称。根据我院2019届本科毕业生总数，每位教师指导的学生人数10人以内为宜。指导教师应态度认真，集中精力完成论文指导环节的各项教育教学任务。 6、毕业论文的成绩是五分制：优秀、良好、中等、及格、不及格。论文成绩的评定要科学、客观，依据评分标准，结合学生论文的写作态度、科研作风、科研能力等方面综合进行。初评成绩为优秀的毕业论文的比例一般为15％－20％。初评成绩为优秀的学生必须参加论文答辩，方可确定最终成绩。论文答辩时必须做好记录并填写《安徽师范大学本科生优秀毕业论文（设计）答辩记录表》。 7、论文评阅教师评语要认真填写，准确规范，公平公正，不能应付了事。其主要内容包括：学生写作态度、科研作风，论文选题的理论意义和实践价值，论据是否充分、可靠，掌握基础理论、专业知识、研究方法和技能的水平，写作的逻辑性、技巧及其他优缺点。 8、毕业论文字数不少于7000字。页面设置及格式要求见附件。 9、2019年4月20日前，指导教师提交论文材料，包括： （1）封面两份； （2）正文一份（ HYPERLINK mailto:电子版发到xuguda@mail.ahnu.edu.cn 电子版发到xuguda@mail.ahnu.edu.cn）; （3）开题报告一份； （4）指导过程记录表一份； （5）优秀论文还需提交答辩表一份。 法学院 2018年9月