保安部岗位职责范例..docVIP

保安部W位职责范例 保安队长职责 1、 坚持贯彻并执行总经理的指示，方针，做好总经理 在保安部工作上的参谋和助手，对酒店的安全负有重要的责 任。 2、 有高度的责任心和事业心，有现代酒店管理的经验， 并不断积极的学习吸收先进的管理方法及理念。 3、 爱岗敬业，坚持原则， 论文联盟 不狗私情，秉公执法，作风正派，吃 苦耐劳，勇于献身，带领和监督保安员做好酒店安全保卫工 作，确保酒店人员财物的绝对安全。 4、 负责制定和健全酒店安全保卫制度，各岗位工作流 程，部署保安部工作计划并安排和检查落实。 5、 负责制定并实施保安员的专业知识培训，使每个保 安员达到酒店规定的标准。 6、 督促酒店各部门落实安全管理岗位职责，分析存在 问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保 酒店及客人的人身和财产安全。 7、 根据下属保安员的工作表现情况，每月进行一次综 合评估，建议上级奖励或直接签单处罚。 8、 定期组织人员检查酒店各部门的消防设施。 9、定期组织各部门员工进行消防知识学习及消防演习 10、维护酒店内部治安秩序，经常巡视酒店各重要器材 设备，确保设备处于良好状态。 11、 坚持酒店保安管理的规范化，程序化，标准化，制 度化，坚持以身作则，最大限度的调动部门员工的工作积极 性，并领导保安员开展全面质量管理活动。 12、 负责部门员工的工作分派，带领本部门员工努力做 好工作，保障员工和宾客的生命安全，对酒店经济部位和要 害部位的安全加强管理。 13、 与当地执法部门，司法部门及其他保卫部门保持密 切合作关系，配合执法部门侦破违法犯罪事件。 14、 受理酒店部门和客人投诉。 15、 协助培训中心组织开展以防火、防盗、防破坏、防 自然灾害为中心的安全教育和法制教育。 16、 完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时性保 安工作。 保安领班职责 1、 配合队长工作，管理保安员，队长休息或不在岗代行 队长工作。 2、 安排保安员的休息工作时间，做好考勤记录。 3、 做好部门人员装备的发放登记及管理工作。 4、 执勤时要文明礼貌，热心，耐心，注意工作方式方 法，避免简单粗暴，做到文明执勤。 5、 要随时检查监督保安员的工作和酒店内外安全防范 情况。 6、熟悉掌握酒店设施和重点防范部位的情况并确保安 全。 7、 监督并检查各部及本部节能降耗，杜绝浪费。 8、 维护员工合法利益，确保酒店安全，确保人生财产 不受侵害。 9、 配合队长做好保安员各项专业培训及保安员月综合 评估工作。 10、完成上级交派的其它工作任务。 保安员职责 一、 监督员工打卡，凡发现有代打卡现象，一律将代打 卡者和被打卡者的考勤卡予以扣留。并当场知会代打卡者， 将卡交予人事部处理。 二、 员工上班后，对员工外出进行管制，凡在岗期间外 出，必须持有其部门经理开具的放行证明，证明必须具明外 出事由，外出时限，凡未履行正常程序，一律不得放行。强 行冲岗保安员将直接记录其姓名，所在部门报人事部处理。 三、 对外出物品进行严格管制，凡外出物品，必须有财 务、仓库或物品所属部门负责人签署放行条，放行条必须具 明放行物品名称、种类、数量及放行原因，当班保安员收到 放行条后必须认真查验物品是否与放行条内容一致，凡发现 物品与放行条内容不一致可当场予以扣留，并立即通知队长 处理。 四、员工任何时候外出必须从员工通道，即后门通道岗 外出，外出时必须主动配合当班保安人员的例行检查，当班 保安员在检查过程中，凡发现疑似酒店部门物品时，应直接 通知队长进行处理，凡对例检不配合甚至无理取闹者，当班 保安员有权拒绝其外出，并通知其部门负责人及保安队长进 行协调处理。 五、 做好来访登记工作，凡外来人员，必须填写来访登 记，来访登记必须具明来访人姓名、单位、来访事由，被访 人姓名、部门、来访时间，凡拒不履行登记手续者，保安人 员有权拒绝其进入。 六、 密切关注进入营业场所的闲余人员，对可疑人员保 安员有权进行劝离，对故意闹事者可直接通知队长并报警。 七、 做好公区卫生及岗位周围的卫生保洁工作，卫生必 须达到区域内无纸屑、无杂草、地面无污渍，随时干净整洁 的标准。 八、 严格履行酒店安检，巡逻程序，安检巡逻中应密切 关注各水电设施的开启状态，督促各部门节能降耗，并对安 全隐范及发现的问题及时处理或上报，同时，当班保安员必 须对安检结果与各部门值班人员进行交接，签字确认后方可 进行下一次安检。 九、 保安员必须了解扑救火灾的基本方法，会使用酒店 配置的消防器材，并熟悉酒店各消防器材的具体位置，配备 情况并做好日常维修保养。 十、执勤时要文明礼貌，热心耐心，注意工作方式，避 免简单粗暴，做到文明执勤。 十一、禁止任何人员携带易燃易爆、放射源化学危险品， 管制工具枪支等进入酒店。 十二、提高警惕，加强对酒店楼内的