校企深度合作下高职旅游管理专业学生就业问题剖析.docVIP

校企深度合作下高职旅游管理专业学生就业问题剖析 　　摘 要：校企深度合作一直被认为是解决学生就业最有效途径之一，高职旅游管理专业学生就业问题由来已久，广阔的就业前景与高流失的一个行业，通过校企深度合作是否可以找到行之有效的解决办法，是本文关注的重点，并在五个方面提出了自己的观点。 　　关键词：校企深度合作；高职；旅游管理；就业；探析 　　中图分类号： G71 文献标识码：A 　　一、高职旅游管理专业学生就业现状 　　（一） 旅游人才需求高，就业市场广阔 　　据世界旅游组织预测，到2020年，中国将成为世界第一大旅游接待国和世界第四大客源输出国。那时，中国的旅游产业规模将是现在的6倍。一个不争的事实就是，近些年来，我国的旅游企业已经如雨后春笋般大量涌现，而随之而来的人才缺口也日渐扩大。数据显示，我国实际需要旅游专业人才高达800万人，而目前旅游业人才缺口至少有200万人，尤其是旅行社、酒店等需要大量的高素质专业人才。 《中国旅游业“十二五”人才发展规划》中指出，到2015年，旅游从业人员达到11490万人，其中，直接从业人员为1740万人，间接从业人员为9750万人，年均增速8.65%，比2010年增长51.38%。旅游人才占从业人员的比重进一步提高。到2015年，大专及以上学历旅游人才达到347万，中高级专业技术人才、中高级技能人才占直接从业人员的比重明显提高。旅游人