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浅述专业课教师如何做好兼职辅导员 　　摘 要：目前，随着高校逐年扩招，高校专职辅导员工作面临严峻的挑战。为了缓解专职辅导员的工作压力，很多高校从专业教师队伍中选拔优秀的青年教师充当兼职辅导员。我校也不例外，采用了同样的措施，以弥补专职辅导员队伍的不足。本文主要是针对如何提高专业课教师任兼职辅导员的工作水平进行了论述。从诸多方面分析了专业课教师任兼职辅导员的优势和不足，并针对不足之处提出了几点改进措施，以便能够更好的做好辅导员工作。 　　关键词：专业课教师 兼职辅导员 学生管理 　　中图分类号：G4 文献标识码：A 文章编号：1673-9795（2013）05（a）-0226-02 　　1 高校兼职辅导员的重要性 　　目前，随着我国高等教育的快速发展，各个高校都在不断的进行扩招，使得高校在校生数目逐年增加。根据教育部相关文件显示，高校主要根据学生的人数来配备专职学生辅导员。高校配备专职辅导员和学生的比例为1∶200。但是，由于扩招原因，很多高校专职辅导员和学生的比例严重失调，一般达到1∶300左右。比如，我院学生人数为1700多人，专职辅导员只有5人，比例为1∶340左右。这势必会给专职学生辅导员带来沉重的工作压力。另外，由于高校的学生管理制度的不断加强，对专职辅导员工作也提出了更高的要求。鉴于上述原因，现有的专职辅导员的工作越来越艰巨，已无法满足学校正常的学生管理工作的