东雅图大酒店员工手册幻灯片课件.pptVIP

东雅图大酒店;二、公司简介。;三、公司组织机构框架图;四、企业文化;五、公司管理制度; ; 三、事假 每月事假2天，事假期间无工资，超过2天，按超过的天数每天倒扣1天 工资，并扣消当月浮动，有事假就无浮动无职贴。; 六、社会保险 在职员工按级别及工作年限由企业购买社会保险：经理级上者需年满6个月，领 班级以上需满1年、其他员工需满2年。; 九、工作服 公司免费为员工提供工作服，但需缴纳服装费保证金500元，分2次进行 交纳或扣除。; 十三、用工制度 公司所有员工实行公开招聘制度，培训上岗，根据工作需要安排工作。 员工见习期为3天，在见习期间若合格继续录用，不合格或自愿离职无此期间的工资。; 十五、安全卫生 除规定区域、严禁在公司??业场所吸烟，大声喧哗。 注意防火、防盗、如发现事故隐患或异常情况，必须立即处理消除隐患并报告 有关部门。; 十六、奖惩制度（公司奖励分为全优奖和单项奖2类） 1.全优奖