《销售公司人事培训--劳动合同签订(OK)》-课件.pptVIP

许晓妍 2008年11月6日 1.合同签订原则 2.合同签订流程 3.合同填写细则 4.相关责任 5.注意事项 用钢笔或签字笔填写，书写清晰、完整 专人负责（销售课人事/营业所助理） 合同的填写： 合同封面、合同期限、试用期、工作内容、工作地点、合同签订日期 由负责人在发至员工签订前填写 乙方姓名（含第一页及末页签名处）、身份证号码（含第一页及末页）、户籍地址、通讯地址、联系电话、住所地由员工本人填写 填写有误时，公司部分：错误修正处加盖“合同校正章” +员工本人签名；个人部分：错误修正处本人签名。 使用规定使用的合同版本 劳动合同一式两份 《本人声明》一份+劳动合同签收表 新入职人员之合同签订： 未签订合同者不得上岗 入职当天(最迟次日)上交 与人事资料一并提交人资课。 续约人员之合同签订 在合同到期前一个月前上交（最迟提前10个工作日） 合同期满未办理续签手续的一律不得上岗 合同交人资课盖章后，一份留公司保存（《本人声明》亦由公司保存），一份交由各单位合同签订负责人发还员工。 厂区部门 新入职员工 续约员工 销售单位 新入职员工 续约员工 合同期限、试用期 新入职员工：合同期为366天（全年天数加1天），试用期两