大学生就业中的户籍制度研究..docVIP

大学生就业中的户籍制度研宄 随着我国市场经济的深化和近年来大学生招生规模的 不断扩大，大学生就业难的问题日益摆在了人们的面前。诚 然，大学生就业难现象的形成是由许多因素造成的，有总量 因素，如多年来劳动力供求总量的不平衡；也有结构因素， 如一些大学生所学专业与社会需求不一致；也有企业方面的 原因，一些高技术企业需要具有实际经验的人员；更有大学 生本身存在的问题，如一些大学生本身素质不够高，所谓“有 知识，没技能”，同时还存在大学生本身在市场竞争日见激 烈过程中不能适时而变，不愿意接受低级职业岗位等原因。 本文重点从制度方面研究影响大学生就业难的户籍制度因 素。 一、从大学生就业的历史看大学生的就业难问题 户籍制度对我国大学生就业的影响虽然一直存在，但在 指令性计划分配阶段，户口并不是构成大学生就业的一个问 题。原因很筒单，这一阶段大学生的招收和分配是和高度集 中的计划经济体制紧密联系在一起的，国家实行“统包统配” 的就业、福利、保障“三和一”体制，学校里有多少大学生， 社会上就有多少个职位需要，所谓“一个萝卜一个坑”正是 对这种状况的真实反映。 1985年后国家开始对大学生就业实施指导性计划分配 和双向选择制度，允许供需见面，实行三公开三允许的做法。 从而加快了毕业生分配制度的改革，在一定范围内实行了毕 业生自主择业，用人单位择优录取的“双向选择”制度。这 种以大学生自主择业和市