浅述如何求真务实开展工会工作.docVIP

浅述如何求真务实开展工会工作 　　摘要：在现代企业制度中，做好工会工作，必须坚持做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新。以求真务实的态度维护职工权益，以求真务实的精神开展民主管理，以求真务实的作风加强工会自身建设。工会工作要紧密结合形势，不断探究，大胆实践，不断增强活力与凝聚力，与时俱进、创新发展，维护企业的和谐稳定。把工会真正打造成职工信赖的“职工之家”，在共建和谐企业建设中维护好员工的合法权益。 　　关键词：求真务实； 工会工作 　　Abstract: in the modern enterprise system, completes the labor union, must insist on do rights to manage innovation, innovation, trade union building their own innovation. With the attitude of the practical maintenance worker rights and interests, and to the spirit of the practical in democratic management, and practical style to strengthen trade union own construction. Trade union work to closely combining the situation, and constantly explore, brave, and continuously enhance the vitality and cohesion, advancing with The Times, innovation development, maintaining enterprise harmony and stability. The trade unions to fight a worker of real trust workers home, in building the harmonious enterprise construction in maintaining good staff legitimate rights and interests. 　　Keywords: practical; Trade union work 　　 中图分类号： D412.6 文献标识码：A 文章编号： 　　 全总开展“面对面、心贴心、实打实”服务在基层活动，这是贯彻中央关于做好职工群众工作要求的重要措施，是工会工作求真务实、真抓实干的具体表现，是在大局工作中充分发挥工会优势和作用的重要途径。工会工作要想坚持与时俱进、开拓创新，在现代企业制度中，必须要做到创新维权、创新民管、创新工会自身建设。 　　求真务实开展工会工作：创新是主线，坚持立党为公、服务职工是关键，提高执行力是重点，落实好关心职工群众生活、实现职工群众的愿望、满足职工的需要、维护职工群众的利益是基点。创新工会工作，一定要把工会工作准确定位，处理好与企业利益的关系，工会代表职工群众，在为职工群众说话办事的过程中，要立足企业发展实际，找准工作切入点，通过实现企业利益的最大化，来最大限度地实现和维护职工的根本利益。创新必须求真，必须遵循事物的发展规律，必须符合科学发展观，创新必须务实，必须真心真意、以“面对面、心贴心、实打实” 服务在基层活动的具体要求为根本出发点，把服务职工群众贯穿工作全过程。现就实际工作浅谈如何求真务实开展工会工作： 　　 一、以求真务实的态度维护职工权益 　　 《工会法》中明确指出：维护职工合法权益是工会的基本职能。将“维权”从工会四项职能中突出，在法律上确认了工会代表者、维护者的身份。揭示了在现代企业制度中维护职工合法权益的客观要求，是工会积极实践“三个代表”的具体体现，要充分体现维权的本质要求，必须创新工作。一是要进一步创新服务理念，始终把保持与职工群众的密切联系作为工会工作的生命线。密切联系职工群众是工会工作的最大优势，这是我们党的最大政治优势，是扩大党的阶级基础的链条和环节。胡锦涛总书记说的“群众利益无小事”，突破了传统服务观念，是一种创新。工会干部在想问题、办事情、作决策时，心里要时刻装着职工群众，工作依靠职工群众、一切服务职工群众，使广大职工群众切实感到工会是自己的组织，有家的温暖，工会工作才有活力；二是表达和维护广大职工群众的利益，把党政关注的重点、社会反映的难点和职工群众关心的热点，有机地形成工会工作的结合点和出发点，做到事事有安排、件件有落实，更加卓有成效地开展工作。始终贯彻落实全心全意依靠工人阶级根本方针，并