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浅述思想政治工作创新 　　【摘要】在新的历史时期，企业思想政治工作要加快步伐适应市场经济新的发展。本文首先阐述思想政治工作创新的意义，然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题，最后提出企业思想政治工作创新的方法。 　　 【关键词】思想政治工作；创新；以人为本 　　 江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。创新就是根据客观情况的变化，及时觉察和研究前进中的新情况、新问题，不断从人民群众在实践中创造的新鲜经验中吸取营养，不断改进和完善我们的工作，创新是新形势的必然要求，是增强思想政治工作时代感的根本出路。江泽民同志在中央思想政治工作会议的讲话中强调：“要紧密结合社会精神文化生活的新发展，努力探索出一套行之有效的方式、方法、手段和机制，不断提高思想政治工作的感召力和渗透力”。1999年《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中也指出：“思想政治工作也存在着不适应社会生活新变化，覆盖不到位，针对性不强以及方法手段滞后的问题”。不适应是发展带来的新问题，是前进中需要解决的实践性问题。 　　 随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的逐步完善，现代高新技术的迅猛发展，在推动人们思想道德不断进步的同时，也使人们的活动方式、思维方式和价值取向发生了很大变化。思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新，才能适应新形势的需要，更好地发挥作用。面对新世纪，加强思想政治工作不仅要解决一个对其重要性的认识问题，更要在操作思路和方法论上有新的突破。 　　1 突出理想信念教育，不断丰富和深化教育内容。 　　 加强理想信念教育，是我们党的优良传统，也是党的思想政治工作的核心内容，必须紧紧抓住不放。邓小平曾经指出：“过去我们党无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一直有强大的战斗力，因为我们有马克思主义和共产主义的信念。有了共同的理想，也就有了铁的纪律。无论过去、现在和将来，这都是我们的真正优势”。他甚至说：“没有这样的信念，就没有凝聚力。没有这样的信念，就没有一切”。江泽民同志也深刻指出：“革命和建设的实践都已证明，一切工作的进步都应以思想进步为基础，都应紧紧抓住思想教育这个中心环节。”尤其在世纪之交的关键时刻，他反复强调讲学习、讲政治、讲正气的重大意义，指出“要把坚定理想信念作为必须解决的第一个问题”。这些都充分说明理想信念教育在思想政治工作中的地位和作用。在突出抓好以理想信念教育为核心的思想政治工作的同时，应紧扣时代脉搏，从实际出发，逐步丰富思想政治工作的内容。充实思想政治工作内容应从三个方面入手： 　　 1.1 紧紧围绕本企业的中心工作深化教育内容。思想政治工作必须服从和服务于经济建设这个中心，这是一条根本原则。企业思想政治工作的改进和创新，也不能脱离这个前提，关键是要结合本单位人的思想实际，做好教育、转化、引导工作。 　　 1.2 适应形势发展的趋势，提高思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度。为干部职工释疑解惑，引导他们正视差距，抓住机遇，树立迎接挑战、战胜困难的信心。 　　 1.3 贴近职工、服务基层，密切关注职工利益息息相关的问题，不断调整工作重点。应当从广大职工所思、所想、所盼出发，增加为职工欢迎的思想教育内容，大力加强道德教育、普法教育，不断深化职工的主人翁意识，激发干部职工的工作积极性和创造性。 　　2 根据员工的思想实际，努力改进工作方法。 　　 时代是发展的，要跟上时代的发展，企业思想政治工作的方式、方法也应不断创新和改进。“居高临下”、“说教式”、“填压式”等工作方法已经过时了，时代在变化，工作对象的要求在变化，企业思想政治工作的方式不变显然不行。时下企业思想政治工作应强调个性，崇尚人格平等，常作换位思考，多理解、多启发、多引导，激发人们的内在良知。现在，不少企业党组织在长期的思想政治工作实践中，积累了丰富的经验，形成了一整套行之有效的方法。但也应该看到，与面临的新形势相比，企业思想政治工作确实存在着方法手段陈旧、滞后的问题。要增强企业思想政治工作的实际效果，必须从干部职工的思想实际出发，从四个方面改进现有的工作方法： 　　 2.1 由“声势型”向“实效型”转变。理直气壮地进行正面灌输、大张旗鼓地营造舆论声势，是企业思想政治工作的一个基本方法。新时期干部职工的思想空前活跃，获取信息的渠道日益多样。民主观念、自主意识进一步增强，企业思想政治工作如果只是停留在依靠行政手段搞活动、作报告、造舆论上，结果往往是声势大、雨点小，很难收到预期的效果。为避免“走过场”和“空对空”，必须根据实际情况采取不同的方法和措施。 　　 2.2 由“执行型”向“自主型”转变。改革开放以来，随着职工知识水平和文化层次的提高，民主法律意识和参与意识也进一步增强，这