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浅述思想政治工作效益 　　 摘 要：引入效益机制是促进思想政治工作发展的必然要求，这也是思想政治工作创新的源动力。没有效益的思想政治工作，不但是徒劳的，而且还会对人们的思想产生负面作用，造成社会、文化的混乱，道德的滑坡，信仰的缺失甚至会引起社会动荡与不安。 　　 关键词：思想政治工作；教育；效益 　　 中图分类号：D64 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2011）31-0234-02 　　 　　 思想政治工作效益，从功能上讲就是思想政治工作的有效性。而在日常工作中，讲起来重要，抓起来次要，忙起来不要，工作成效不明显，症结是把思想政治工作经济化或货币化的结果。现阶段只有正确认识思想政治工作的特殊性，从内容和形式上共同实现思想政治工作的现代化和科学化，并使其真正成为一种生产力，必须引入效益观，强化思想政治工作的职能意识，提高思想政治工作的针对性、实效性。 　　 一、注重思想政治工作效益的特点 　　 效益是指效果和利益，是某种力量、做法或因素产生的结果。思想政治工作效益是指人们通过思想政治教育所取得的符合工作目的和要求的有益成果和利益，是精神效益、社会效益和物质效益的综合体现，它有如下特点： 　　 1.思想性和行为性的统一。这是动机和效果的统一论在思想政治工作中的体现。要增强思想政治工作效益，必须在先进的、正确的理论和思想指导下，依据国民思想政治工作的原则进行广泛深入的宣传教育，以促进国民在思想上和精神上的变化。这一变化必定会带来行为上的变化，使国民行为有利于国家富强、民族的发展、社会和谐。如果片面地追求所谓精神效益，而忽视行为效益和物质效益，这是唯心主义方法和做法，谈不上真正的效益。只有思想和行为相统一的效益才是真正的效益。 　　 2.外显性与内隐性的统一。思想政治工作作为一种改变现实存在的有投入的实践活动，最终产出的结果也必然是一种客观存在，然而，由于它的产品主要是精神产品，人们认识能力的局限，感觉器官对这些存在的反映，始终存在着“显性”和“隐性”的区别。有的清晰可见，有的隐约飘忽，也有些甚至让人“不识庐山真面目”。比如我们倡导“领导干部要以身作则”，用人格的力量去影响群众、带动群众，加强干群心灵深处的撞击，引导国民道德和社会觉悟水平的提高，效果是潜在的、难以捕捉。这就是隐性的。因而，思想政治工作效益是外显性和内隐性的统一，既有易显性的、易考察的有形的价值效果，又有难察觉的、容易被忽视的无形的收益。并且，由于社会活动时常具有物质性的活动特点，决定其效益具有鲜明的、潜移默化的内隐性特点。 　　 3.即时性与渐进性的统一。从时间角度分析，思想政治工作作用的发挥，有的立刻就能见效，有的则需要经过量变的渐进过程，这与当时当地的社会文化有很大的关系。因而，思想政治工作效益的形成往往呈现出两种情形：一种是思想政治工作效益短时间内很快显现出来，立即获得收益。比如，招商引资，建设一些大的项目，只要符合环保，能带来实惠，人们就会立即响应与支持，这就是即时性效益。另一种是思想政治工作经过一段时间持续不懈地努力，才能在一个单位、或在一个或几个人身上发生根本的变化。这是因为，思想政治工作主要是思想教育、组织凝聚和预想实惠的工作，效益的形成通常需要从量的积累到质的变化、循序渐进的漫长过程，有时不可能“立竿见影”，大多是“渐进性”的，即时性效果实际上是在量的积累基础上的质的飞跃。所以思想政治工作效益是即时性和渐进性的统一，并以渐进性为主要形成方式。 　　 4.局部性与整体性的统一。思想政治工作效益就是一种社会效益，改变人们的行为，最终成为一种民俗，以获得的收益不仅仅局限于本单位、一个地方，通常还体现在整个广泛的社会领域，相对于全民教育体系来讲，是一个单项教育，但对于思想政治工作效益来讲，更主要的体现为综合性。第一，精神效益的综合性。一个民族文化的认同，社会意识的增强，文明程度的提高，一定会促进全民族发奋图强、励精图治、勇于创新，带动整个国民综合素质的提高；第二，具体工作的综合性。如国民国防素养，依赖于多个部门和多个方面共同努力，依赖于多种手段的综合利用；第三，效益内容的综合性。思想政治工作效益是社会的政治、经济、军事、文化、法律等多个方面的综合体现。 　　 二、健全思想政治工作效益机制 　　 建立高效统一的思想政治工作机制是提高思想政治工作效益的基础，重点要解决好以下几个问题： 　　 1.建立领导目标管理机制。即建立目标管理、组织协调与计划实施，强化调控功能的机制。思想政治工作领导机制中最主要的方面就是领导目标机制，这就是说要把思想政治工作的目标现实，作为考核、提拔领导干部的一项重要内容，这是介于思想政治工作根本制度与其具体动作方式之间的组织要素体系。目标管理机制的含义是在思想政治工作教育过程中，将思想政治教育目