第二批教育实践活动个人整改措施适用于人社局纪检组长　.docVIP

第二批教育实践活动个人整改措施适用于人社局纪检 组长 根据局党组的群众路线教育实践活动实施方案安排， 按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求 通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，查找出 自身存在的诸多问题，现拟定以下整改措施。 、查摆出的主要问题 政治坚持定性不够，政治敏锐性不够，对上级政策 理解不透彻，对作风建设的新规定认识有偏差，存在等待、 观望的思想。 学习不够端正，学习流于形式，没有认真系统地学习 党的理论和政策，存在学用“两张皮”现象，导致学用时 有脱节。 工作作风欠实，缺乏“精工细作”工作不深入、不扎 实、疲于应付、存在少做工作少出错、少管闲事少操心的 心态、对分管工作重布置、轻督促、重节点、疏精细。 工作方式不活，创新意识不强，遇事不肯琢磨，不求 甚解依样画符，创新意识不够浓厚，发展眼光不够远大， 工作缺乏活力、缺乏激情。 工作中缺乏担当碰硬精神，有时一味求稳怕乱，多一事不 如少一事，好人主义思想存在，在机关作风建设，行风评 议督导，机关财务联审工作中不愿较真、不愿得罪人。 与干职工交流少、沟通少、分管工作中存在“固执己见” 倾向和当“甩手掌柜”现象。安于现状，不思进取， “求稳多，求进少”的倾向，工作方法简单，有急躁情绪。 倾向和当“甩手掌柜”现象。 安于现状，不思进取， “求稳多，求进少”的倾向， 工作方法简单，有急躁情绪。 缺乏忧患意识，思想上存在 缺乏强烈的事业心、责任感、 没有把工作当事业干，而是当职业来做，工作中只求过得 去，不求过得硬。 工作怕吃苦吃亏，缺乏奉献精神。办公条件讲求优 越，办公环境讲求舒适、不比工作比安逸，不比奉献比待 遇。 9 .理想信念不够坚定，服务意识不够浓厚，在工作中 存在厌烦情绪，精神有时感到颓废，“以人为本，执政为 民”的理念，没能完全深入人心、沁入骨髓、不能始终把 群众的冷暖时刻挂在心上。 1 0.讲究面子，铺张浪费，在公务接待中，朋友聚会时， 讲究排场，讲究气派，讲究风光，不注意节约，时有铺张 浪费现象。 11.律己不严，要求不高，没有时刻以一名共产党员的 标准严格要求自己，纪律有所松懈，难以做到持之以恒， 始终如一。 二、整改主要内容及时限 根据梳理出来的问题清单，分别采取如下整改措施： 进一步增强纪律观念，进一步增强政治敏锐力和政治鉴别 力，自觉遵守党的政治纪律，对上级的政策，规定在认识 上，执行上不能有偏差，要积极贯彻落实，从自身做起， 从现在做起，坚持在作风建设中，各项工作中模范带头， 严格管理。 整改时限：立即整改并长期坚持。 —是加强政治理论学习，系统地学习马列主义，毛泽东思 想，邓小平理论，习总书记系列重要讲话，十八大、十八 届三中全会精神。切实提高自己的理论素养和理论水平， 二是扎实学业务、学政策、不断提高自己的业务水平和业 务能力，三是积极参加局里组织的学习活动，合理安排学 习时间，坚持自学和定期学习相结合，坚持理论和实践相 结合，不断充实自己，完善自己。 整改时限：立即整改并长期坚持。 —是切实履职尽责，对自己分管的工作要亲力亲为，做到 亲自参与、亲自过问、亲自督促。二是树立爱岗敬业、勤 奋工作意识，转变工作作风，提高工作效率。三是要以 “三严三实”为标尺，在“吾日三省吾身”中改进自己， 提高自己。 整改时限：立即整改并长期坚持。 4 .一是工作要积极主动，积极作为，二是在工作中多 加思考，多出点子、多想办法、多出主意，要用新思想， 新观念、新方法去应对工作，处理工作，三是要以饱满的 热情，精益求精的作风投身于工作之中。 整改时限：立即整改并长期坚持。 树立敢作敢为，敢于担当的思想，在事非面前敢于亮 思想，亮观点，坚决抵制歪风邪气，严抓机关作风建设， 严格遵循各项规章制度，用制度管人。严格按，按政策、 按原则办事。 整改时限：立即整改并长期坚持。 —是主动与干职工交心交流，多听取他人的意见建议， 改进工作方法，用心与干职工打成一片，工作到一线。二 是认真学习提高管理水平和领导艺术，真诚对人，以理服 人。 整改期限：立即整改并长期坚持。 7 .努力克服自满情绪，树立忧患意识、提高终生学、 终生开拓、终身进取的政治素养。在实际工作中要善于谋 变求新，与时俱进，突破惯性思维，提升履职能力。进一 步增强机遇意识、责任意识、进取意识、不断总结和完善 工作经验，扎实推进各项工作。 整改期限：立即整改并长期坚持。 8.牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立无私奉献 和艰苦奋斗的精神，把个人追求融入党的事业之中，坚持 工作第一，群众利益第一。坚持身体力行，求真务实，言 行一致的工作作风，扎实完成各项工作任务。 整改期限：立即整改并长期坚持。 进一步改进工作作风，增强宗旨意识，加强道德修养，树 立正确的世界观，人生观，价值观，坚定理想信念，深化